पेरोल करों के बारे में सब कुछ

01 - अपने पहले कर्मचारी को भर्ती करने से पहले पेरोल करों के लिए तैयार करें

आपको एक नियोक्ता आईडी नंबर की आवश्यकता होगी, जिसका अर्थ है आईआरएस के साथ पंजीकरण करना। ऑनलाइन आवेदन करना आसान है और तुरंत नंबर प्राप्त करना आसान है।

आपको आयकरों और बेरोजगारी करों और कार्यकर्ता के मुआवजे के लिए अपने राज्य के साथ पंजीकरण करने की भी आवश्यकता होगी। यह पंजीकरण राज्य रोजगार ब्यूरो के साथ है।

इसके अतिरिक्त, आपको अपने राज्य (एक अलग पंजीकरण) के साथ एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करने की आवश्यकता होगी।

ये सभी पेरोल करों से संबंधित हैं जिन्हें आपके कर्मचारियों से रोक दिया जाना चाहिए या नियोक्ता के रूप में आपके द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए।

02 - पेरोल कर क्या हैं?

पेरोल कर और रोजगार करों के बीच भेद भ्रमित है। अधिकांश लोग पेरोल से जुड़े करों का मतलब "पेरोल कर" शब्द का उपयोग करते हैं। आईआरएस उन्हें रोजगार कर कहते हैं।

इस लेख में पेरोल करों में कई कर शामिल हैं:

• कर्मचारियों द्वारा बकाया आय करों के लिए कर्मचारी वेतन से रोक राशि
• सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर के लिए कर्मचारी वेतन से रुकने वाली रकम, जो हैं
• मात्रा नियोक्ताओं द्वारा मेल खाते सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए योगदान देना चाहिए।
• बेरोजगारी निधि और कार्यकर्ता के मुआवजे के लिए नियोक्ता (कर्मचारी नहीं) द्वारा भुगतान किए गए अतिरिक्त कर।

पेरोल करों को "ट्रस्ट फंड कर" कहा जाता है, क्योंकि वे मालिक (आईआरएस और सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन) के लिए ट्रस्ट में होते हैं।

03 - पेरोल करों के लिए एक नियोक्ता के रूप में मेरी जिम्मेदारी क्या है?

नियोक्ता इसके लिए ज़िम्मेदार हैं:

• कर्मचारियों और किराए पर कर्मचारियों से उपयुक्त पेरोल कर दस्तावेज एकत्रित करना
• पेरोल करों की सही गणना करना और कर्मचारी वेतन से उन्हें रोकना
• आईआरएस और अन्य कर अधिकारियों को पेरोल करों का भुगतान करना
• समय-समय पर पेरोल कर रिपोर्ट दर्ज करना।

ये लेख आपको पेरोल करों की गणना, रोकथाम, भुगतान और दाखिल करने के काम में मदद करेंगे।

04 - मैं पेरोल कर कटौती की गणना कैसे करूं?

नियोक्ता के रूप में आपकी पहली ज़िम्मेदारी पेरोल करों के लिए रोकथाम की गणना करना है - संघीय आयकर, एफआईसीए (सामाजिक सुरक्षा / चिकित्सा) कर, और राज्य आय कर। यह आलेख आपको इन गणनाओं की प्रक्रिया के माध्यम से ले जाता है।

05 - आईआरएस पर पेरोल कर कब भुगतान किया जाना चाहिए?

आपके द्वारा एकत्र किए गए पेरोल करों को आपके द्वारा देय पेरोल करों की कुल राशि के आधार पर आईआरएस या तो सेमी-साप्ताहिक या मासिक भुगतान किया जाता है। यदि आपके पास केवल कुछ कर्मचारी हैं और एक छोटी पेरोल कर देयता है, तो आप मासिक भुगतान करते हैं; यदि आपके पास कई कर्मचारी हैं और एक बड़ी पेरोल कर देयता है, तो आप अर्ध-साप्ताहिक भुगतान करते हैं। इस आलेख में पेरोल कर भुगतान कब करते हैं, यह निर्धारित करने के तरीके के बारे में और जानें।

06 - आईआरएस को भुगतान किए गए पेरोल कर कैसे हैं?

पेरोल कर आईआरएस को भुगतान किया जाता है (जो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को सामाजिक सुरक्षा / चिकित्सा जानकारी वितरित करता है। ये पेरोल कर जमा इलेक्ट्रॉनिक रूप से किया जाना चाहिए।

07 - आईआरएस के साथ दायर पेरोल कर रिपोर्ट कैसे और कब हैं?

आपको फॉर्म 941 - आईआरएस के साथ प्रत्येक तिमाही में एक रिपोर्ट दर्ज करना होगा - नियोक्ता का त्रैमासिक संघीय कर रिटर्न। यह रिटर्न दिखाता है:

• कर्मचारियों द्वारा आयकर रोकथाम के लिए आपके द्वारा एकत्र की गई राशि
• कर्मचारियों द्वारा FICA (सामाजिक सुरक्षा / चिकित्सा) के लिए आपके द्वारा एकत्र की गई राशि,
• FICA के लिए बकाया कुल राशि (इस कर के नियोक्ता हिस्से सहित)

इन पेरोल करों के लिए आपको जमा की गई राशि (मासिक या अर्ध-साप्ताहिक) भी शामिल करनी होगी। यदि आपकी जमा राशि बकाया राशि से कम है, तो आपको आईआरएस का भुगतान करना होगा। फॉर्म 9 41 जटिल है; इस आलेख में विवरण पढ़ने के लिए कुछ समय दें।

08 - यह सुनिश्चित करने के लिए कि मैं कुछ भी भूल नहीं पा रहा हूं, मैं एक पेरोल सिस्टम कैसे स्थापित करूं?

यदि आप अपना खुद का पेरोल करना चाहते हैं , तो आपको यह सारी जानकारी लेनी होगी और ए से ज़ेड से, एक नए सिस्टम के साथ शुरू करने और कर्मचारियों को भुगतान करने, संघीय और राज्य को रिपोर्ट जमा करने और भुगतान करने की आवश्यकता होगी। एजेंसियों। यह लेख आपको चरणों के माध्यम से चलेगा।