कर्मचारी बनाम स्वतंत्र ठेकेदार स्थिति

01 - कर्मचारी क्या है?

02 - स्वतंत्र ठेकेदार और कर्मचारियों के उदाहरण

टेक कैरियर के पास एक स्वतंत्र ठेकेदार और कर्मचारी के बीच अंतर दिखाने के लिए कुछ शानदार उदाहरण हैं। यह मत भूलना कि प्रत्येक मामला अलग है, हालांकि, कोई कर्मचारी यह एक स्वतंत्र ठेकेदार या कर्मचारी होने के बारे में कोई धारणा करने से पहले अपने कानूनी सलाहकार से जांच कर लें।

03 - एक स्वतंत्र ठेकेदार क्या है?

एक स्वतंत्र ठेकेदार एक व्यक्ति या व्यवसाय है जो किसी अन्य व्यक्ति या व्यापार को सेवाएं प्रदान करता है। स्वतंत्र ठेकेदार एक अलग व्यापार इकाई है और इसे कर्मचारी नहीं माना जाता है। स्वतंत्र ठेकेदारों के कुछ उदाहरण परामर्शदाता, एजेंट या दलाल हैं।

04 - कर्मचारी और स्वतंत्र ठेकेदार कैसे भुगतान करते हैं और भुगतान की रिपोर्ट करते हैं

कर्मचारियों को एक घंटे या वेतनभोगी आधार पर भुगतान किया जाता है, और वे वर्ष के लिए अपनी कुल आय दिखाते हुए डब्ल्यू -2 प्राप्त करते हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों को नौकरी या घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है, और उन्हें 10 99-एमआईएससी प्राप्त होता है जो साल के लिए अपने कुल भुगतान दिखाते हैं।

नोट: जिस तरह से एक कर्मचारी को भुगतान किया जाता है वह यह कारक नहीं है कि आईआरएस यह निर्धारित करने के लिए उपयोग करता है कि कर्मचारी एक स्वतंत्र ठेकेदार या कर्मचारी है या नहीं।

05 - स्वतंत्र ठेकेदार या कर्मचारी - क्या अंतर है?

आईआरएस तीन व्यापक क्षेत्रों को देखता है कि यह निर्धारित करने में कि कोई कर्मचारी कर्मचारी या ठेकेदार है या नहीं। मामले-दर-मामले आधार पर, आईआरएस व्यवहार नियंत्रण, वित्तीय नियंत्रण, और कार्यकर्ता और नियोक्ता के बीच संबंध मानता है। इन कारकों को समझने से आप किसी कर्मचारी या ठेकेदार को किराए पर लेना चाहते हैं या नहीं।

06 - श्रमिक स्थिति निर्धारित करने के लिए आईआरएस परीक्षण

आईआरएस ने पहले कार्यकर्ता की स्थिति पर अपने निर्धारण के लिए "20-कारक परीक्षण" का उपयोग किया था। आईआरएस ने इन कारकों को दिशानिर्देश के रूप में इस्तेमाल किया, चेकलिस्ट नहीं, और मामलों के मामले में, मामले-दर-मामले आधार पर निर्णय लिया गया था। जबकि परीक्षण अब विशेष रूप से उपयोग नहीं किया जाता है, यह विचार करने में आपके लिए एक गाइड हो सकता है कि कोई कर्मचारी कर्मचारी या ठेकेदार है या नहीं।

07 - फॉर्म एसएस -8 का उपयोग कर आईआरएस निर्धारण का अनुरोध करें

फॉर्म एसएस -8 का उपयोग करके आप कार्यकर्ता की स्थिति पर आईआरएस से निर्धारण पत्र का अनुरोध कर सकते हैं। स्वेच्छा से दृढ़ संकल्प प्राप्त करने से आप एक कार्यकर्ता के गलत वर्गीकरण के लिए जुर्माना और जुर्माना से बचने में मदद कर सकते हैं .;

08 - कर्मचारी बनाम ठेकेदार को भर्ती के फायदे और नुकसान

जब आप एक नया व्यवसाय शुरू करते हैं , तो आप हमेशा निर्णय लेंगे कि आपको सहायता चाहिए। अधिकांश छोटे व्यवसाय मालिक बाहर के ठेकेदारों को उनके लिए काम करने के लिए किराए पर लेना शुरू करते हैं, लेकिन किसी बिंदु पर आप एक कर्मचारी या दो को किराए पर लेने का फैसला कर सकते हैं। यह आलेख कर्मचारियों के बनाम स्वतंत्र ठेकेदारों को भर्ती के फायदे और नुकसान पर चर्चा करता है।

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