स्वयं-नियोजित होने के नाते कर्मचारी होने से बहुत अलग है
अधिक लोग हर समय कम हो रहे हैं, समाप्त हो गए हैं या सिर्फ सादे निकाल रहे हैं। और एक और नौकरी खोजने की अर्थव्यवस्था की स्थिति के कारण मुश्किल हो सकती है। व्यवसाय शुरू करके अपने आप का काम बनाना आकर्षक लग रहा है जब आपको कोई नौकरी नहीं मिलती - या सिर्फ आपके पास नौकरी नहीं खड़ी हो सकती है।
लेकिन " मैं एक व्यवसाय कैसे शुरू करूं ?" पहला सवाल नहीं है कि आपको यह पूछना चाहिए कि क्या आप इस स्थिति में हैं; पहला सवाल आपको पूछना चाहिए कि " क्या मुझे व्यवसाय शुरू करना चाहिए ?" विभिन्न प्रकार के व्यवसायों के बारे में सोचने से पहले आप शुरू कर सकते हैं , आपको अपने बारे में कुछ सोचना है।
व्यवसाय शुरू करना हर किसी के लिए नहीं है। स्वयं-नियोजित होने के नाते कर्मचारी होने से बहुत अलग है। और कुछ लोगों को मतभेदों को समायोजित करना असंभव लगता है। चलो देखते हैं कि क्या आपके पास स्व-नियोजित बनने के लिए आवश्यक उद्यमी मानसिकता है या नहीं। ये छः लक्षण हैं जो मुझे लगता है कि आपको सोचने और व्यवहार करने के तरीकों को समाहित करना है यदि आप किसी और के व्यवसाय में नियोजित होने से सफल व्यवसाय करना चाहते हैं ताकि आप अपना व्यवसाय शुरू कर सकें।
स्व-नियोजित होने के लिए आपको लचीला होना चाहिए।
यदि आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं, तो आपके पास अब स्पष्ट रूप से परिभाषित कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ "एक" नौकरी नहीं है। आपके पास अचानक कई नौकरियां होंगी, जो अक्सर अप्रत्याशित संकटों (विशेष रूप से स्टार्टअप चरण में) द्वारा बाधित होती हैं। कई कर्मचारियों का उपयोग अनुमानित गतिविधियों से भरे दिन के लिए किया जाता है; कई स्व-नियोजित लोग नहीं करते हैं।
और एक बार जब आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं , तो हिरन पास करने के लिए कहीं भी नहीं है।
एक कर्मचारी के रूप में, आप खाद्य श्रृंखला के साथ समस्याओं को पारित करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है या निर्णय लेने में बहुत शामिल नहीं हो सकते हैं। एक स्व-नियोजित व्यवसाय स्वामी के रूप में, आप वह व्यक्ति हैं जो संकट से निपटने और समस्या को हल करने के लिए होगा। आप ही वह व्यक्ति हैं जिन्हें निर्णय लेना होगा ।
आपको एक आत्मनिर्भर पहल करने वाला होना चाहिए।
जब आप एक कर्मचारी होते हैं, तो अन्य लोग आपको बताते हैं कि सीधे या परोक्ष रूप से क्या करना है।
आप दूसरों द्वारा निर्देशित अपने कार्यों को करने के लिए उपयोग किया जाता है।
लेकिन आपको अपने कार्यों को एक छोटे से व्यवसाय के स्वामी के रूप में निर्देशित करना होगा। आप बस वहां बैठकर उम्मीद नहीं कर सकते कि हो सकता है कि कुछ ग्राहक इसमें घुस जाएंगे या कोई आपके खुदरा स्टोर के लिए नीले रंग से बाहर निकल जाएगा। कोई भी आपकी मेज पर काम छोड़ने जा रहा है या बताएगा कि क्या करने की जरूरत है। बहुत से लोग जो स्व-नियोजित बनने की कोशिश करते हैं और लंबी अवधि के पूर्णकालिक नौकरी के बाद व्यवसाय शुरू करते हैं, यह करने के लिए सबसे कठिन समायोजन है।
आत्म-दिशा पर अधिक जानकारी के लिए अपनी प्रेरणा बनाए रखें ।
आपको अवसरों को पहचानने और उनके पीछे जाने में सक्षम होना चाहिए।
अधिकांश कर्मचारी ऐसा करते हैं जो उन्हें करने के लिए सौंपा जाता है। ऐसे किसी और व्यक्ति हैं जो अवसरों को देखने के लिए "असाइन किए गए" हैं , या तो एक छोटे से व्यवसाय में मालिक या शायद एक बड़े विभाग में एक बिक्री विभाग या प्रबंधकीय टीम।
यदि आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं , तो आपको लगातार अवसरों के लिए देखने की आवश्यकता होती है - और जब आप उन्हें देखते हैं तो उन्हें पहचानने में सक्षम होना चाहिए। यह एक छोटा सा अवसर हो सकता है, जैसे कि एक नया ग्राहक चुनने का मौका, या एक बड़ा, जैसे कि अपने उत्पाद को बड़ी खुदरा श्रृंखला में अलमारियों पर प्राप्त करना , लेकिन एक छोटे से व्यवसाय स्वामी के रूप में , आपको स्कैनिंग रखना होगा अपने आप को क्षितिज दें और आपको मिलने वाले अवसरों से लाभ उठाने के लिए स्वयं को स्थितिबद्ध करें।
एक कर्मचारी के रूप में, आप "हेड-डाउन" स्थिति में परिचालन करने के लिए उपयोग किया जा सकता है; यदि आप एक व्यवसाय शुरू करने जा रहे हैं और सफलतापूर्वक स्व-नियोजित हो रहे हैं, तो आपको "हेड-अप" स्थिति में परिचालन शुरू करना होगा।
जब आप स्व-नियोजित होते हैं, तो आपको आगे की योजना बनाने में सक्षम होना चाहिए।
आपकी आखिरी नौकरी में कोई योजना नहीं हो सकती है, क्योंकि यह किसी और का काम था। या शायद आपके काम में स्थानीय स्तर पर नियोजन शामिल है, जैसे किसी विशेष परियोजना की योजना बनाना। यदि आप एक व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो आपको अल्पकालिक और लंबी दूरी की योजना दोनों में विशेषज्ञता विकसित करने की आवश्यकता है; यह आपके जीवन का एक बड़ा हिस्सा बनने वाला है।
जब आप कोई व्यवसाय शुरू करते हैं , तो आपके पहले कार्यों में से एक व्यवसाय योजना पर काम करना होगा। चूंकि आपका व्यवसाय परिचालित हो जाता है, आप पाएंगे कि इस योजना (हालांकि विस्तृत) को संशोधित करने की आवश्यकता है और अन्य योजनाओं को बनाने की आवश्यकता है, क्योंकि आप अपने व्यवसाय के लिए निर्धारित लंबी दूरी के लक्ष्यों की दिशा में काम करते हैं।
कर्मचारी के रूप में किसी और की योजना का पालन करने से, आपको सीखना होगा कि योजनाएं कैसे बनाएं - और बदलती परिस्थितियों की योजनाओं को अनुकूलित करें।
निरंतर और लगातार प्रयास करने के लिए आपको तैयार रहना होगा।
हमने सभी कर्मचारियों को देखा है जो सिर्फ गति से गुज़र रहे हैं, या जो सेवानिवृत्ति तक "समय में डाल रहे थे"। यह जानने के लिए आपको एक सहकर्मी होने की आवश्यकता नहीं है कि ये लोग कौन हैं। एक ग्राहक या ग्राहक के रूप में, आप भी बता सकते हैं।
जाहिर है, एक व्यवसाय शुरू करने से ऊर्जा मिलती है, और आपको इसे 100 प्रतिशत देने में सक्षम होना चाहिए। यदि आप व्यवसाय चला रहे हैं तो आप केवल तटीय तट पर या गति के माध्यम से नहीं जा सकते हैं। आपके ग्राहक और / या ग्राहकों को यह जानने की आवश्यकता है कि आप अपनी प्रतिभा या कौशल या ध्यान का 100 प्रतिशत समर्पित हैं - और यदि वे ऐसा नहीं करते हैं तो उन्हें कहीं और जाना होगा।
इससे भी बदतर, आपको कर्मचारी सुरक्षा नेट के बिना इस निरंतर और लगातार प्रयास को वितरित करने की आवश्यकता है। कई कर्मचारियों का उपयोग "बीमार में कॉल करने" में सक्षम होने के लिए किया जाता है और उदाहरण के लिए कोई और अपना काम ढकता है। एक स्व-नियोजित व्यवसाय स्वामी के रूप में, आपको इसमें प्रवेश करना होगा और यदि आप कर्मचारियों को भरने वाले कर्मचारी नहीं हैं तो आप इसे कैसे महसूस करते हैं या बंद करते हैं, चाहे आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें।
आप छुट्टियों के अलविदा कह सकते हैं कि कई कर्मचारी हफ्तों की वार्षिक x संख्या और वैधानिक छुट्टियों दोनों का आनंद लेते हैं, कम से कम जब तक कि आपका व्यवसाय इस बिंदु पर स्थापित न हो जाए कि आप अपना समय प्रबंधित कर सकें।
आपको अनिश्चितता से निपटने में सक्षम होना चाहिए।
एक स्व-नियोजित उद्यमी के रूप में , इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपके द्वारा ऑफ़र किए जाने वाले उत्पादों या सेवाओं की मांग छह महीने से होगी। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपके ग्राहक समय पर अपने बिल का भुगतान करेंगे या यहां तक कि उन्हें भुगतान भी करेंगे। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपका वर्तमान बड़ा ग्राहक, जो आपके काम से पूरी तरह से खुश है, आपको अगले सप्ताह नहीं छोड़ देगा।
वास्तव में कोई गारंटी नहीं है कि आप इस महीने या महीने के बाद कोई आय कमाएंगे। वेतन पूर्व भुगतान करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कई पूर्व कर्मचारियों के लिए हर दो सप्ताह नियमित रूप से आते हैं, स्व-नियोजित होने की अनिश्चितता से निपटना बहुत मुश्किल होता है।
रेडी स्टेडी गो?
क्या आप अभी भी पूछ रहे हैं, "मैं एक व्यवसाय कैसे शुरू करूं?" अच्छा! चूंकि इस आलेख का बिंदु आपको डराने के लिए नहीं है, लेकिन आपको इस बारे में जागरूक करने के लिए कि आपको कर्मचारी से स्व-नियोजित व्यवसाय स्वामी में संक्रमण करने के लिए अपनी सोच को कैसे समायोजित करना है।
उम्मीद है कि, जैसा कि आप लक्षणों की इस सूची के माध्यम से पढ़ते हैं, आपको सफलतापूर्वक स्व-नियोजित बनने की आवश्यकता है, आप खुद से कह रहे थे, "मैं यह कर सकता हूं"। चूंकि मैंने यहां सूचीबद्ध सभी लक्षणों में से एक दृष्टिकोण या व्यवहार है जिसे सीखा जा सकता है, और जब स्व-नियोजित होने की बात आती है, तो जागरूकता युद्ध से आधी होती है।
अब जब आप जानते हैं कि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो व्यवसाय शुरू कर सकते हैं और इसे सफलतापूर्वक चला सकते हैं, तो आप यहां से कहां जाते हैं?
यदि आपके पास पहले से कोई विचार है और जाने के लिए तैयार हैं, तो अब आपकी व्यावसायिक योजना तैयार करने का समय है।
कुछ आत्म-परीक्षा, कुछ दृढ़ संकल्प और कुछ योजना - और आप भी सफलतापूर्वक स्व-नियोजित हो सकते हैं।