क्या आप अपना समय प्रबंधन प्रयास साबित कर रहे हैं?
हम में से कई लोगों के लिए यह एक चुनौती के मुकाबले ज्यादा है। हालांकि हम दावा करते हैं कि प्रभावी समय प्रबंधन एक सर्वोच्च प्राथमिकता है और हमें केवल अधिक संगठित होना है , हमारे कार्य हमारी बताई गई इच्छाओं से मेल नहीं खाते हैं। मैंने व्यवहार के पैटर्न का वर्णन करने के लिए इन व्यक्तित्वों "प्रकारों" का आविष्कार किया है जो समय प्रबंधन पर कई लोगों के प्रयासों को कमजोर करते हैं ।
निम्नलिखित में से कौन सा प्रबंधन "प्रकार" आप हैं? मजेदार के रूप में इरादा रखते हुए, यह अभ्यास आपको समय के अधिक प्रभावी उपयोग के लिए कुछ सुराग प्रदान कर सकता है।
5 आम समय प्रबंधन व्यक्तित्व
फायरमैन या महिला
आपके लिए, हर घटना एक संकट है। आप आग लगने में इतनी व्यस्त हैं कि आपके पास किसी और चीज से निपटने का कोई समय नहीं है - खासकर उबाऊ, सांसारिक चीजें जैसे कि समय प्रबंधन। जब आप आग से आग लगते हैं तो आमतौर पर आपके चारों ओर ढेर होते हैं (आमतौर पर आपके हाथ में एक डबल एस्प्रेसो के साथ)। अधिकांश फायरमैन / महिलाओं की तरह, आपके पास टाइप ए व्यक्तित्व होता है - एक एड्रेनालाईन जंकी जो लगातार आतंक मोड में होती है और तनाव पर उगती है। लगता है कि आप एक फायरमैन / महिला हो सकता है? टाइप ए व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी लें।
आम तौर पर देखा जाता है - एक कान के लिए चिपके हुए स्मार्टफोन के साथ एक कार (जिसे शायद अवैध रूप से पार्क किया जाता है) तक चल रहा है।
ओवर-कमिटर
आपकी समस्या यह है कि आप 'नहीं' नहीं कह सकते हैं - आपको अपने व्यवहार पर सीमा निर्धारित करने में परेशानी है, या यदि आप एक मालिक हैं, जो आपको रिपोर्ट करने वाले अन्य लोगों के व्यवहार पर सीमा निर्धारित करते हैं।
किसी को भी करना है पूछना है, और आप एक और समिति की अध्यक्षता करेंगे, एक और परियोजना ले लेंगे, या फिर एक और समुदाय कार्यक्रम आयोजित करेंगे। आप इतने व्यस्त हैं कि आपके पास जो भी चीजें हैं, उन्हें लिखने का समय भी नहीं है! किसी भी तरह से आप अपने सभी बाहरी प्रतिबद्धताओं और खाने, सोने, पारिवारिक संबंधों, व्यायाम, शौक आदि के लिए आवश्यक समय को कारक करने में असमर्थ हैं।
एक सामान्य 24 घंटे के दिन में। अधिक काम करने से निपटने पर कुछ रणनीतियों के लिए अपने बॉस को नहीं कह रहा है।
आम तौर पर देखा - काम से रुकने के लिए अभिभावक / शिक्षक संघ की बैठक की अध्यक्षता में।
Aquarian
आप आम तौर पर अपने सहकर्मियों के साथ लोकप्रिय होते हैं और जीवन के लिए सराहनीय उत्साह रखते हैं, लेकिन ऐसी चीज भी होती है जैसे "रख-रखाव" - खासकर जब यह कार्य खत्म करने की आपकी क्षमता में हस्तक्षेप करना शुरू कर देता है या फ़ोन कॉल वापस करने के लिए परेशान होता है। अपने क्यूबिकल के आसपास चैट सहकर्मियों का निरंतर सर्कल होने के कारण कार्य प्रबंधन और उत्पादकता के अनुकूल नहीं है। चीजें प्राप्त करना जब आप उन्हें प्राप्त करते हैं तो समय प्रबंधन नहीं होता है; यह आसान कार्य टालना है।
आम तौर पर देखा - फुटबॉल गेम में आपकी टीम के ओवरटाइम हानि पर चर्चा करते हुए, डेस्क पर पैर से बाहर निकलना।
चट्टी कैथी
सामाजिककरण के लिए पैदा हुए, आपके पास मौखिक संचार कौशल आश्चर्यजनक है और हर मौके पर उनका अभ्यास करने का विरोध नहीं कर सकता है। आप कार्यालय में सभी को जानते हैं, और आपके सभी सहकर्मियों को आपकी चिकित्सा समस्याओं, पारिवारिक इतिहास और कल रात के खाने के लिए जो कुछ था, उससे पूरी तरह से अवगत कराया गया है। प्रत्येक बातचीत एक लंबी खींची गई वार्तालाप बन जाती है - खासकर अगर एक अप्रिय कार्य है जिसे आप छोड़ना चाहते हैं।
आम तौर पर देखा - एक साथ सेल फोन पर पाठ करते समय व्यक्तिगत रूप से किसी से बात करना।
पूर्णतावादी
आपके पास सभी "टी" को पार करने के लिए बाध्यता है और सभी "i's" को डॉट करें, अधिमानतः विस्तृत whorls और curlicues के साथ। सटीकता आपका दृष्टिकोण है, और आपको लगता है कि कोई भी नौकरी नौकरी अच्छी नौकरी नहीं हो सकती है। आपकी संतुष्टि के लिए कार्यों को खत्म करना ऐसी समस्या है, आपको अधिक समय क्षेत्र की आवश्यकता नहीं है, बल्कि अधिक समय।
आमतौर पर देखा - नवीनतम परियोजना पर शिकार।
क्या इनमें से कोई भी आपको वर्णन करता है?
उम्मीद है कि इनमें से कोई भी समय प्रबंधन व्यक्तित्व प्रोफाइल आपकी तस्वीर नहीं है! लेकिन शायद ये विवरण समय प्रबंधन या गलत प्रबंधन के विभिन्न तरीकों के बारे में कुछ विचारों को उकसाएंगे, और कुछ समय बताएंगे कि हम अपने समय प्रबंधन प्रयासों को और अधिक सफल बनाने के लिए अपने व्यवहार कैसे बदल सकते हैं।
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