ओएएसडीआई कार्यक्रम कैसे काम करता है?
सोशल सिक्योरिटी (ओएएसडीआई) कार्यक्रम श्रमिकों और स्व-नियोजित छोटे व्यवसाय मालिकों को उनके वेतन जीवनकाल पर उनके वेतन जीवनकाल पर सामाजिक सुरक्षा क्रेडिट प्रदान करता है, प्रत्येक वर्ष कमाई की अधिकतम राशि तक।
कार्यक्रम को कर्मचारियों और नियोक्ताओं से एफआईसीए कर के माध्यम से योगदान द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। यह कर कर्मचारी के सकल वेतन के प्रतिशत पर आधारित है, और कर्मचारी और नियोक्ता दोनों समान मात्रा में योगदान करते हैं। लघु व्यवसाय मालिक भी अपने व्यवसाय की शुद्ध आय के आधार पर एसईसीए (या स्वयंरोजगार कर) नामक एक समान कर का भुगतान करते हैं। दोनों कर्मचारी और स्व-नियोजित व्यक्ति भी मेडिकेयर / मेडिकेड फंड के लिए कर चुकाते हैं, जो कि एफआईसीए कर का हिस्सा है।
एक नियोक्ता के रूप में ओएएसडीआई के बारे में मुझे क्या जानने की ज़रूरत है?
एक नियोक्ता के रूप में, आपके पास ओएएसडीआई और एफआईसीए करों से संबंधित कई जिम्मेदारियां हैं:
- नियोक्ता सभी कर्मचारियों के सभी पेचेक से एफआईसीए करों को रोकना चाहिए जब तक कि कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा अधिकतम तक पहुंच नहीं जाता है।
- नियोक्ता को एफआईसीए करों के नियोक्ता हिस्से के रूप में, प्रत्येक वेतन अवधि के लिए प्रत्येक कर्मचारी के लिए बराबर राशि के रूप में (एक "पेरोल कर देय" के रूप में ) को अलग करना होगा।
- नियोक्ता को आईआरएस फॉर्म 9 41 और प्रत्येक तिमाही में कर्मचारी पेचेक से रोकी गई रकम की रिपोर्ट करनी होगी
- एफआईसीए करों में कर्मचारी और नियोक्ता योगदान के लिए आईआरएस को आवधिक भुगतान करें।
- फॉर्म डब्ल्यू -2 पर पिछले कर वर्ष के लिए प्रत्येक वर्ष कर्मचारियों की कुल आय और सामाजिक सुरक्षा आय पर कर्मचारियों को रिपोर्ट करें ।
ओएसडीडीआई के बारे में मुझे छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में क्या जानने की ज़रूरत है?
प्रत्येक वर्ष, जब आप आईआरएस अनुसूची सी पर अपना लघु व्यवसाय कर रिटर्न पूरा करते हैं, तो आपको अपने स्वयं के स्व-रोजगार कर की मात्रा की गणना करने की आवश्यकता होगी।
यह गणना शेड्यूल एसई पर की जाती है । स्व-रोजगार कर बनाने के लिए ओएएसडीआई और मेडिकेयर करों को एक साथ जोड़ा जाता है।
फिर, आपको वर्ष के लिए अपने संघीय आयकर के अतिरिक्त इन स्व-रोजगार करों का भुगतान करना होगा। ये दोनों कर आपके व्यापार से शुद्ध आय पर आधारित हैं।
ध्यान दें कि मालिक के रूप में आपके व्यवसाय से ली गई राशि से स्व-रोजगार करों का कटौती नहीं किया जाता है, इसलिए यदि आपकी कर देयता बहुत अधिक है तो आपको वर्ष के दौरान अनुमानित करों का भुगतान करना पड़ सकता है। स्व-रोजगार कर और अनुमानित करों के बारे में अधिक जानकारी के लिए अपने कर पेशेवर से जांचें।
कॉर्पोरेट मालिकों को प्राप्त लाभांश पर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान नहीं करना पड़ता है, लेकिन अगर वे अपने कारोबार में कर्मचारियों के रूप में काम करते हैं तो उन्हें इन करों का भुगतान करना होगा।