सफल परिवार व्यापार उत्तराधिकार योजना के लिए युक्तियाँ

पारिवारिक व्यवसायों के लिए उत्तराधिकार योजना मुद्दे

व्यवसाय उत्तराधिकार योजना प्रत्येक पारिवारिक व्यवसाय के लिए प्राथमिकता होनी चाहिए।

जल्द या बाद में, हर कोई सेवानिवृत्त होना चाहता है। लेकिन अगर आपके पास पारिवारिक व्यवसाय है, तो सेवानिवृत्ति सिर्फ कार्यालय में नहीं जाने का फैसला करने का मामला नहीं है। यह सुनिश्चित करने के अलावा कि आपके पास सेवानिवृत्त होने के लिए पर्याप्त धन है , व्यापार के साथ क्या होता है इसका पूरा सवाल सर्वोपरि बन जाता है। जब आप व्यवसाय नहीं करते हैं तो व्यवसाय का प्रबंधन कौन करेगा?

स्वामित्व कैसे स्थानांतरित किया जाएगा? यदि उत्तराधिकार एक विकल्प नहीं है तो व्यवसाय को घायल या बेचने की आवश्यकता होगी। अपने व्यवसाय को बेचने या बंद करने के बारे में जानकारी के लिए देखें:

आपके छोटे व्यवसाय का वास्तव में मूल्य क्या है यह जानने के 3 तरीके

एक व्यवसाय कैसे बेचें - संपत्ति बिक्री बनाम शेयर बिक्री

लाभ पर अपना व्यवसाय बेचना चाहते हैं? इन 5 चीजें करो

अपने कनाडाई व्यापार को स्थायी रूप से बंद करने का सही तरीका

यदि व्यापार रिश्तेदारों द्वारा किया जाएगा तो इन मुद्दों को प्रबंधित करने के लिए व्यवसाय उत्तराधिकार योजना होना महत्वपूर्ण है, आपके और आपके व्यापार के भविष्य के मालिकों के बीच एक चिकनी संक्रमण स्थापित करना। पारिवारिक व्यवसायों के साथ, उत्तराधिकार योजना विशेष रूप से जटिल संबंधों और भावनाओं के कारण जटिल हो सकती है - और क्योंकि ज्यादातर लोग बुढ़ापे, मृत्यु और उनके वित्तीय मामलों जैसे विषयों पर चर्चा करने में सहज नहीं हैं।

शायद यही कारण है कि परिवार के स्वामित्व वाले 70 प्रतिशत से अधिक व्यवसाय संस्थापक से दूसरे पीढ़ी तक संक्रमण में नहीं बचते हैं।

ज्यादातर मामलों में, "हत्यारा" कर या पारिवारिक विवाद होता है, दोनों मुद्दों पर एक अच्छा पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार योजना शामिल होगी।

एकमात्र स्वामित्व और साझेदारी

इसकी परिभाषा के अनुसार, एकमात्र स्वामित्व या साझेदारी की संपत्ति मालिक की निजी संपत्ति से अलग नहीं होती है और इस तरह के व्यवसाय को इच्छा या पारित नहीं किया जा सकता है।

केवल व्यापार की संपत्ति स्थानांतरित की जा सकती है। यदि आपके पास एकमात्र स्वामित्व या साझेदारी है और एक या अधिक उत्तराधिकारी व्यवसाय जारी रखना चाहते हैं तो निगम का निर्माण करने का सबसे अच्छा विकल्प है जिसे परिभाषित करके (या मालिक की मौत पर) परिभाषा जारी रख सकती है।

प्रबंधन, स्वामित्व, और कर

तीन मुख्य मुद्दों में विभाजित व्यापार उत्तराधिकार योजना के बारे में सोचें; प्रबंधन , स्वामित्व , और कर ।

यह जानना महत्वपूर्ण है कि प्रबंधन और स्वामित्व जरूरी नहीं है और वही है। उदाहरण के लिए, आप अपने व्यवसाय के प्रबंधन को अपने बच्चों में से किसी एक को स्थानांतरित करने का निर्णय ले सकते हैं, लेकिन अपने सभी बच्चों को व्यापार स्वामित्व के बराबर शेयर स्थानांतरित कर सकते हैं, भले ही वे व्यवसाय चलाने में सक्रिय रूप से शामिल हों या नहीं।

उत्तराधिकार योजना का कर घटक मृत्यु पर करों को कम करने पर विचार करता है। संपत्ति हस्तांतरण कर रणनीतियों हैं जो आपको ऐसा करने में मदद करेंगी, जैसे कि आप अपने बच्चों के स्वामित्व को स्थानांतरित करते समय कंपनी में अपनी रुचि के मूल्य को जमा कर सकते हैं।

आम-शेयर मूल्य के बराबर एक निश्चित मूल्य के साथ पसंदीदा शेयरों के लिए व्यवसाय में अपने सामान्य शेयरों का आदान-प्रदान करने के लिए अपने निगम को पुनर्गठित करके, आप नियंत्रण बनाए रखने के दौरान अपने बच्चों को भविष्य की सराहना पर भविष्य की पूंजी प्रशंसा और आयकर देयता पारित कर सकते हैं, और निगम के ठंड को प्रभावी ढंग से व्यापार के वर्तमान मूल्य तक पहुंच।

लेखाकार और वकील जो व्यवसाय उत्तराधिकार योजना में विशेषज्ञ हैं, इन कर रणनीतियों के बारे में अमूल्य सलाह प्रदान कर सकते हैं।

कई पारिवारिक व्यवसायों के लिए, परिवार उत्तराधिकार योजना का प्राथमिक जोर है। चाहे आप अपने व्यवसाय के भविष्य के प्रबंधन के बारे में सोच रहे हों, स्वामित्व कैसे पारित किया जा रहा है, या कर, आप इस बारे में सोचने में सक्षम नहीं होंगे कि आपके निर्णय आपके परिवार को कैसे प्रभावित करेंगे।

सफलता योजना के लिए सुझाव

क्या आप उत्तराधिकार योजना बना रहे हैं? उत्तराधिकार नियोजन प्रक्रिया को जारी रखने के लिए इन युक्तियों का उपयोग करें और एक पीढ़ी से दूसरे पीढ़ी तक एक आसान संक्रमण सुनिश्चित करें।

1) जल्दी व्यापार उत्तराधिकार योजना शुरू करें।

पांच साल पहले अच्छा है। दस साल पहले बेहतर है। कई व्यवसाय सलाहकार उभरते उद्यमियों को अपनी व्यावसायिक योजना में बाहर निकलने की रणनीति बनाने के लिए कहते हैं ।

मुद्दा यह है कि, आप उत्तराधिकार योजना पर जितना अधिक खर्च करेंगे, उतना ही आसान संक्रमण प्रक्रिया होने की संभावना है।

2) व्यापार उत्तराधिकार योजना चर्चाओं में अपने परिवार को शामिल करें।

अपनी खुद की उत्तराधिकार योजना बनाना और फिर इसे घोषित करना पारिवारिक विवाद को बोने का सबसे अच्छा तरीका है। "पारिवारिक सदस्यों के बीच एक संवाद खोलना एक सफल उत्तराधिकार योजना की प्रक्रिया शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका है - एक जहां संबंधित भावनाओं, महत्वाकांक्षाओं और संबंधित सभी के लक्ष्यों पर ध्यान दिया जाता है" (ग्रांट थॉर्नटन, एलएलपी)।

3) अपने परिवार को यथार्थवादी रूप से देखें और तदनुसार योजना बनाएं।

आप अपने पहले पैदा हुए बेटे को व्यवसाय चलाने के लिए चाहते हैं, लेकिन क्या उसके पास व्यवसाय कौशल या यहां तक ​​कि ब्याज भी है? शायद एक और परिवार का सदस्य है जो अधिक सक्षम है। यह भी हो सकता है कि कोई भी परिवार सदस्य व्यवसाय जारी रखने में सक्षम या रुचि रखने वाला नहीं है और यह इसे बेचने के लिए सबसे अच्छा होगा। यथासंभव यथासंभव सभी संभावित उत्तराधिकारी की ताकत की जांच करें और इस बारे में सोचें कि व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा क्या है।

4) इस विचार को प्राप्त करें कि हर किसी के पास बराबर हिस्सा होना चाहिए।

हालांकि यह सिद्धांत में एक अच्छा विचार है, यह आपके व्यापार के सर्वोत्तम हित में नहीं हो सकता है। याद रखें कि प्रबंधन और स्वामित्व अलग व्यापार उत्तराधिकार योजना मुद्दों हैं। यह व्यवसायी सदस्यों की तुलना में व्यवसाय के स्वामित्व का बड़ा हिस्सा रखने के लिए व्यवसाय चलाने के लिए चुने गए उत्तराधिकारी (ओं) के लिए बेहतर हो सकता है। एक और विकल्प मतदान और गैर-मतदान शेयरों का उपयोग करना है ताकि केवल कुछ परिवार के शेयरधारक कंपनी नीति पर निर्णय ले सकें। या आपके चुने हुए उत्तराधिकारी को प्रबंधन और स्वामित्व दोनों को स्थानांतरित करना और आपके अन्य बच्चों के लाभ के लिए अन्य वित्तीय व्यवस्था करना सर्वोत्तम हो सकता है।

5) अपने उत्तराधिकारी को प्रशिक्षित करें और उनके साथ काम करें।

आप अपने उत्तराधिकारी को कैसे संभालने और अपने व्यापार को सफलतापूर्वक चलाने की उम्मीद कर सकते हैं यदि आपने उसे प्रशिक्षण देने में कोई समय नहीं बिताया है? यदि आप रीन्स को सौंपने से पहले एक वर्ष या दो साल के लिए अपने उत्तराधिकारी के साथ काम करते हैं तो आपके पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार योजना का सफलता का एक बेहतर मौका होगा। एकल उद्यमियों के लिए, निर्णय लेने और किसी अन्य व्यक्ति को व्यवसाय कौशल को पढ़ाना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से एक ऐसा प्रयास है जो व्यवसाय के लिए बड़े लाभांश का भुगतान करेगा।

6) अपने व्यापार उत्तराधिकार योजना के साथ बाहरी मदद प्राप्त करें।

वकील, लेखाकार, वित्तीय सलाहकार - ऐसे कई पेशेवर हैं जो सफल उत्तराधिकार योजना को एक साथ रखने में आपकी सहायता कर सकते हैं। ऐसी कंपनियां भी हैं जो पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार योजना में विशेषज्ञ हैं, जो परिवार और उत्तराधिकार योजना दोनों मुद्दों के माध्यम से काम करने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाएगी।

यदि आप अगली पीढ़ी के साथ अपने पारिवारिक व्यवसाय को पारित करना चाहते हैं, तो व्यापार उत्तराधिकार योजना को बंद करना सबसे बुरी चीज है जो आप कर सकते हैं। एक अच्छी उत्तराधिकार योजना यह सुनिश्चित कर सकती है कि आपके पास रिटायर होने के लिए आवश्यक धन है और जो व्यवसाय आपने बनाया है वह अगली पीढ़ी के हाथों में बढ़ता जा रहा है।