वेतन या लाभांश या वितरण? करों के बारे में क्या?
व्यापार मालिकों को अपने व्यापार से "वेतन प्राप्त करने" के बारे में बात करना आम बात है, लेकिन वास्तव में यह नहीं है कि अधिकांश व्यवसाय मालिकों को व्यवसाय द्वारा भुगतान कैसे किया जाता है।
कर्मचारियों के बारे में बात करते समय "वेतन" शब्द आम है, लेकिन अधिकांश व्यापार मालिक वास्तव में कर्मचारी के रूप में वेतन नहीं लेते हैं। आप व्यवसाय से खुद को कैसे भुगतान करते हैं अपने व्यापार के कानूनी प्रकार पर निर्भर करता है।
एक स्प्रेडशीट दिखाती है कि कैसे व्यवसाय स्वामी खुद को भुगतान करते हैं
| मालिक / व्यवसाय का प्रकार | $ कैसे लें | कर विवरणी | स्व-रोजगार कर? |
|---|---|---|---|
साथी | वितरक शेयर | 1040 के लिए अनुसूची के -1 | हाँ |
| एकमात्र स्वामी | खींचना | टैक्स रिटर्न पर नहीं | हाँ |
| एकल सदस्य एलएलसी | खींचना | टैक्स रिटर्न पर नहीं | हाँ |
| एकाधिक सदस्य एलएलसी | वितरक शेयर | 1040 के लिए अनुसूची के -1 | हाँ |
| कॉर्पोरेट मालिक | लाभांश | 1040 पर लाभांश आय | लाभांश पर नहीं |
| एस निगम के मालिक | वितरक शेयर | 1040 के लिए अनुसूची के -1 | हाँ |
| कॉर्पोरेट निष्पादन / कर्मचारी | पेचेक | 1040 पर डब्ल्यू -2 आय | कर्मचारी के रूप में FICA कर |
व्यापार मालिक ड्रा बनाम वितरण
उपरोक्त तालिका में "ड्रा" और "वितरक शेयर" शब्द पर ध्यान दें। कर रिपोर्टिंग उद्देश्यों के लिए ड्रॉ और वितरण के बीच का अंतर महत्वपूर्ण है। एकमात्र मालिक या एकल सदस्य एलएलसी व्यवसाय से पैसा निकाल सकता है; इसे एक ड्रॉ कहा जाता है। यह एक लेखांकन लेनदेन है, और यह मालिक की कर वापसी पर दिखाई नहीं देता है।
दूसरी तरफ, एक वितरण या वितरण शेयर रिकॉर्ड किया जाना चाहिए (ऊपर उल्लिखित अनुसूची के -1 का उपयोग करके) और यह मालिक की कर वापसी पर दिखाई देता है।
एकमात्र मालिक एक ड्रा ले लो
यदि आप एकमात्र मालिक हैं तो आप कर्मचारी नहीं हैं और आप नियमित पेचेक के रूप में वेतन नहीं लेते हैं। कोई फिक्का कर (सामाजिक सुरक्षा / चिकित्सा) काटा नहीं जाता है और कोई संघीय या राज्य आयकर रोक नहीं दिया जाता है।
एकमात्र मालिक को व्यवसाय के मुनाफे से वितरण करके "भुगतान" मिलता है । एकमात्र मालिक द्वारा किसी व्यवसाय से निकाली गई रकम को ड्रॉ कहा जा सकता है क्योंकि ये रकम आपकी पूंजी (स्वामित्व) खाते को आकर्षित करती हैं। मालिक के ड्रा कैसे काम करता है इसके बारे में और पढ़ें।
भागीदार लाभ से वितरण लेते हैं
साझेदारी में एक साथी को वेतन का भुगतान नहीं मिलता है; वे पार्टनर के समान तरीके से वितरण लेते हैं साझेदारी मुनाफे से वितरण ले सकते हैं और उनकी साझेदारी आयकर रिटर्न पर उन लाभों के अपने हिस्से के आधार पर कर लगाए जाते हैं। साझेदारी या एलएलसी में कितना लाभ वितरित किया जाता है साझेदारी समझौते या एलएलसी ऑपरेटिंग समझौते की भाषा पर निर्भर करता है।
एलएलसी मालिक एक ड्रा या वितरण ले लो
सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) के मालिक (जिन्हें "सदस्य" कहा जाता है) कर्मचारियों को नहीं माना जाता है और कर्मचारी के रूप में वेतन नहीं लेते हैं। एकल सदस्य एलएलसी मालिकों को कर और आय उद्देश्यों के लिए एकमात्र मालिकाना माना जाता है, इसलिए वे एकमात्र मालिक की तरह आकर्षित करते हैं। एकाधिक सदस्य एलएलसी सदस्यों को साझेदारी में भागीदारों की तरह माना जाता है, इसलिए वे एक वितरण लेते हैं।
कॉर्पोरेट मालिक लाभांश प्राप्त करें
निगम या निगम का मालिक एक शेयरधारक होता है , और शेयरधारक के रूप में, जब वह निगम का बोर्ड उन्हें भुगतान करने का फैसला करता है तो वह लाभांश लेता है।
लेकिन कई बढ़ती कंपनियां लाभांश नहीं देती हैं, लेकिन निगम के लाभ को विकास में डाल देती हैं।
कॉर्पोरेट मालिक जो व्यवसाय में काम करते हैं वे वेतन प्राप्त करें
कॉर्पोरेट अधिकारियों जो व्यवसाय के दिन-प्रतिदिन चलने में शामिल होते हैं उन्हें वेतन लेना चाहिए और उस वेतन पर रोजगार करों का भुगतान करना होगा। इसके अलावा, एस निगम शेयरधारक व्यवसाय से लाभ के अतिरिक्त वितरण ले सकते हैं।
मुझे अपने व्यवसाय से कितना लेना चाहिए?
व्यापार मालिक जो लाभ या ड्राफ्ट का वितरण करते हैं, वे अपने व्यापार से जो भी राशि चाहते हैं, ले सकते हैं। बेशक, आपको पैसे नहीं लेना चाहिए जो कर्मचारियों को भुगतान करने, व्यवसाय ऋण चुकाने, या व्यापार के अन्य बिलों का भुगतान करने की आवश्यकता होगी।
निगम या निगम में किसी अधिकारी के लिए उचित वेतन क्या है?
कुछ निगम रोजगार करों से बचने के लिए कॉर्पोरेट अधिकारी वेतन को छिपाने की कोशिश करते हैं, लेकिन आईआरएस का कहना है कि कॉर्पोरेट अधिकारियों को उचित राशि का भुगतान करना होगा।
आईआरएस ने अनुभव, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के आधार पर उचित वेतन निर्धारित करने के लिए दिशानिर्देश स्थापित किए हैं , समय व्यतीत किया है, समान काम करने वाले अन्य लोगों को तुलनीय तुलनीय राशि और अन्य कारकों के आधार पर।
व्यापार मालिकों के लिए स्व-रोजगार कर कैसे काम करता है?
स्व-रोजगार कर व्यापार मालिकों के लिए एफआईसीए कर (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा) के बराबर है। स्व-रोजगार कर की राशि जो भुगतान की जानी चाहिए वह व्यवसाय के मुनाफे पर आधारित है; यदि व्यापार किसी एक वर्ष में लाभ नहीं कमाता है, तो कोई स्व-रोजगार कर देय नहीं है।
एकमात्र स्वामित्व , साझेदारी, और एलएलसी के मालिक वेतन नहीं लेते हैं, इसलिए व्यवसाय से जो भी पैसा लेते हैं, उनके पास कटौती या रोकथाम नहीं होता है (1) एफआईसीए कर (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा), (2) संघीय आयकर, या (3) राज्य आय कर। इसके अलावा, किसी व्यापार मालिक को इस वितरण के लिए कंपनी द्वारा कोई अन्य रोजगार कर का भुगतान नहीं किया जाता है।
बेशक, ये कर अभी भी देय और देय हैं। एकल मालिक, साझेदार, और एलएलसी सदस्यों को साल के लिए अपनी निजी कर वापसी पूरी होने पर स्व-रोजगार कर का भुगतान करना होगा। स्व-रोजगार कर की गणना की जाती है और आयकर के कारण जोड़ा जाता है; संघीय आयकरों के साथ आईआरएस को स्व-रोजगार कर का भुगतान किया जाता है।
भुगतान कर से व्यापार मालिकों को आयकर कैसे घटाया जाता है?
चूंकि व्यापार मालिकों (कॉर्पोरेट अधिकारियों को वेतन सहित) को भुगतान पेरोल नहीं माना जाता है, इसलिए संघीय और राज्य आय करों को रोक नहीं दिया जाता है। दंड से बचने के लिए व्यापार मालिकों को त्रैमासिक अनुमानित कर भुगतान करना होगा।
आपके व्यवसाय से पैसे कैसे लेते हैं, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए अपने करों को प्रभावित करते हैं, इस लेख को व्यवसाय स्वामी के वेतन और करों के बारे में पढ़ें ।