शारीरिक चोट की परिभाषा
शारीरिक चोट शब्द सबसे वाणिज्यिक ऑटो , सामान्य देयता और वाणिज्यिक छतरी नीतियों में दिखाई देता है। इनमें से कई नीतियों में मानक आईएसओ वाणिज्यिक सामान्य देयता (सीजीएल) नीति के रूप में इस शब्द की एक ही परिभाषा शामिल है। सीजीएल का कहना है कि शारीरिक चोट का मतलब है:
शरीर की चोट, बीमारी या बीमारी किसी व्यक्ति द्वारा निरंतर, जिसमें किसी भी समय से मृत्यु हो सकती है
ध्यान दें कि शारीरिक चोट में बीमारी और बीमारी के साथ-साथ शारीरिक चोट भी शामिल है। शारीरिक चोट, बीमारी या बीमारी से मृत्यु के परिणाम में मृत्यु भी शामिल है। मौत जो अस्पष्ट कारणों से होती है वह शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं हो सकती है।
मानसिक चोटें
कुछ सामान्य देयता नीतियों में आईएसओ सीजीएल में पाए गए शारीरिक चोट की व्यापक परिभाषा होती है। इन नीतियों में, शारीरिक चोट में निम्नलिखित में से एक या अधिक शामिल हो सकते हैं: सदमे, भय, मानसिक चोट, मानसिक पीड़ा, या अपमान। जब मनोवैज्ञानिक चोटों को शामिल किया जाता है, तो वे आम तौर पर केवल तभी कवर होते हैं जब वे शारीरिक चोट से निकलते हैं।
उदाहरण के लिए, मान लें कि बॉब घर सुधार स्टोर में खरीदारी कर रहा है। एक स्टोर कर्मचारी कुछ भारी बॉक्स को स्थानांतरित करने के लिए फोर्कलिफ्ट का उपयोग कर रहा है जब वह गलती से बॉब में दुर्घटनाग्रस्त हो जाता है।
दुर्घटना में बॉब का पैर बुरी तरह घायल हो गया है और इसे कम किया जाना चाहिए। बॉब को अपने पैर के नुकसान पर मानसिक पीड़ा का सामना करना पड़ता है। वह शारीरिक चोट और मानसिक पीड़ा के लिए घर की दुकान पर मुकदमा चलाता है। दुकान को सामान्य देयता नीति के तहत बीमा किया जाता है जिसमें शारीरिक चोट की परिभाषा में मानसिक पीड़ा शामिल होती है। चूंकि बॉब की मानसिक पीड़ा उसकी शारीरिक चोट से निकलती है, इसलिए उसे शारीरिक चोट और उसकी मानसिक पीड़ा दोनों के लिए मुआवजा मिल सकता है।
शारीरिक चोट की मानक आईएसओ परिभाषा मानसिक पीड़ा और सदमे जैसे मनोवैज्ञानिक चोटों का कोई उल्लेख नहीं करती है। क्या उन्हें शारीरिक चोट माना जा सकता है? उत्तर दो कारकों पर निर्भर करता है: राज्य कानून और शारीरिक चोट का अस्तित्व। कुछ राज्यों में, शारीरिक चोटों से होने वाली मानसिक चोटों को शारीरिक चोट माना जा सकता है। ज्यादातर राज्यों में, हालांकि, शारीरिक चोट की अनुपस्थिति में होने वाली मानसिक चोट शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं होती है।
उदाहरण के लिए, बॉब (पिछले परिदृश्य में) स्टोर में खरीदारी कर रहा है जब वह फोर्कलिफ्ट पहुंचता है। वाहन चला रहे स्टोर कर्मचारी बॉब को नहीं देखता है। बॉब डरावनी दिखता है क्योंकि फोर्कलिफ्ट सीधे उसके सामने आता है। कर्मचारी बॉब को देखता है जब वाहन बॉब के पैर में घूमने वाला है। वह पिछले दूसरे भाग में घूमता है, बॉब मेरे बालों को याद करता है। निकट-मिस के परिणामस्वरूप बॉब को चिंता हमलों का सामना करना पड़ता है। वह मानसिक पीड़ा के लिए दुकान पर मुकदमा चलाता है।
यहां तक कि यदि स्टोर की देयता नीति में शारीरिक चोट की परिभाषा में मानसिक पीड़ा शामिल है, तो बॉब का दावा कवर होने की संभावना नहीं है। बॉब को कोई शारीरिक चोट नहीं पहुंची। शारीरिक चोटों की अनुपस्थिति में होने वाली मानसिक चोटें आमतौर पर शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं होती हैं।
केवल मानसिक चोटों के संबंध में कुछ अपवाद हैं। कुछ राज्यों में, अदालतों ने यह निर्धारित किया है कि पूरी तरह से मनोवैज्ञानिक चोटों से शारीरिक चोट हो सकती है। इन राज्यों में, मानसिक तनाव, चिंता या अन्य मानसिक चोट शारीरिक चोट के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकती हैं भले ही मानसिक चोट शारीरिक चोट से न हो।
छाता नीतियां
कई व्यावसायिक छतरी नीतियों में आईएसओ सीजीएल की तुलना में शारीरिक चोट की व्यापक परिभाषा होती है। इन नीतियों में, शारीरिक चोट में कुछ प्रकार की मनोवैज्ञानिक चोट जैसे मानसिक पीड़ा शामिल होने की संभावना है। शारीरिक चोटों के परिणामस्वरूप मानसिक चोटों के लिए अधिकांश छाता सीमित कवरेज।
ध्यान दें कि कई छतरियों में स्वयं बीमाकृत प्रतिधारण (एसआईआर) शामिल है। एसआईआर छतरी द्वारा कवर किए गए दावों पर लागू होता है लेकिन अंतर्निहित बीमा से नहीं। यदि आपकी छतरी मानसिक चोटों को कवर करती है लेकिन आपकी सामान्य देयता नीति नहीं है, तो एसआईआर शारीरिक चोट के दावे पर लागू होगी जो मानसिक चोटों का आरोप लगाती है।
शारीरिक चोट बनाम व्यक्तिगत चोट
अंत में, वकील अक्सर शारीरिक चोट को "व्यक्तिगत चोट" के रूप में देखते हैं। कानूनी पेशेवर में "व्यक्तिगत चोट वकील" उन व्यक्तियों का प्रतिनिधित्व करता है जो किसी और की लापरवाही के कारण दुर्घटना में शारीरिक रूप से या मानसिक रूप से घायल हो गए हैं।
"व्यक्तिगत चोट" शब्द के अटार्नी का उपयोग पॉलिसीधारकों और बीमा पेशेवरों को समान रूप से भ्रमित कर सकता है। बीमा उद्योग में, "व्यक्तिगत चोट" शब्द का एक पूरी तरह से अलग अर्थ है। सामान्य देयता नीति में, व्यक्तिगत चोट एक परिभाषित शब्द है। परिभाषा में विभिन्न जानबूझकर कृत्यों जैसे कि अपमान, निंदा , और झूठी गिरफ्तारी शामिल है । व्यक्तिगत चोट और विज्ञापन चोट दोनों व्यक्तिगत और विज्ञापन चोट देयता के तहत आते हैं।