अपने विपणन, विज्ञापन और बिक्री के प्रयासों में से अधिकांश बनाएं
लेकिन एक अंतर है, और इन घटकों में से प्रत्येक कंपनी की सफलता में खेलने का एक हिस्सा है।
वे एक-दूसरे का समर्थन करते हैं, लेकिन वे समान नहीं हैं। आइए परिभाषित मतभेदों पर नज़र डालें।
विपणन की परिभाषा
विपणन व्यवसायिक गतिविधियों के मिश्रण की व्यवस्थित योजना, कार्यान्वयन और नियंत्रण है जिसका उद्देश्य परस्पर लाभप्रद विनिमय या उत्पादों के हस्तांतरण के लिए खरीदारों और विक्रेताओं को एक साथ लाने का इरादा है। इसमें अन्य घटकों का प्रबंधन शामिल है। ऐसा कहा जाता है कि विपणन के चार पी उत्पाद, मूल्य, स्थान और पदोन्नति हैं। उत्पाद और मूल्य स्वयं व्याख्यात्मक हैं। स्थान यह दर्शाता है कि आपका लक्षित ग्राहक या ग्राहक कहां स्थित है - आपको विज्ञापन के किसी अन्य घटक के माध्यम से वहां पहुंचने की आवश्यकता है। और ऐसा करने के लिए, आपको एक पदोन्नति रणनीति की आवश्यकता होगी।
विज्ञापन की भूमिका
विज्ञापन एक ज्ञात प्रायोजक द्वारा एक प्रेरक संदेश का भुगतान, सार्वजनिक, गैर-व्यक्तिगत घोषणा है। यह अपने मौजूदा और संभावित ग्राहकों को अपने उत्पादों की एक फर्म द्वारा अवैयक्तिक प्रस्तुति या पदोन्नति है।
यह चार पी में जगह का ख्याल रखता है, अपने लक्ष्य तक पहुंचता है क्योंकि वह गाड़ी चला रहा है और एक पत्रिका या समाचार पत्र के माध्यम से रेडियो या थंबिंग सुन रहा है। यह एक प्रलोभन है। ठीक से हासिल किया गया, यह आपको देखने और बिक्री में संलग्न होने के लिए आपके लक्ष्य को कार्य करने के लिए प्रेरित कर सकता है।
बिक्री - अंतिम परिणाम
विक्रय प्रक्रिया वह है जो आप बिक्री बंद करने और हस्ताक्षरित अनुबंध या अनुबंध प्राप्त करने के लिए करते हैं।
बिक्री प्रक्रिया में पारस्परिक बातचीत होती है। यह अक्सर एक-एक-एक बैठक में या ठंडे कॉल और नेटवर्किंग के माध्यम से पूरा किया जाता है। यह कुछ भी है जो आपको और संभावना या ग्राहक को दूरी के बजाए व्यक्तिगत स्तर पर संलग्न करता है।
विज्ञापन एक दूरी पर होता है। विपणन व्यापक छाता है जिसके तहत बिक्री संचालित होती है । साथ में, विज्ञापन और विपणन आधार को गर्म करने और बिक्री के करीब के लिए तैयार करने के लिए आधारभूत कार्य करते हैं।
शर्तों का उपयोग करना
जब आप जॉब लिस्टिंग डाल रहे हों, तो उन्हें सही श्रेणी में सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें। आप आवेदकों को प्राप्त करने से बचेंगे जो उन पदों के लिए आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं जिन्हें आप भरना चाहते हैं।
जब निगमों और व्यापार संरचना की दुनिया की बात आती है, तो विभिन्न भूमिकाओं को देखें और उन विभागों को परिभाषित करने में सहायता करें ताकि विभाग अन्य विभागों के साथ कैसे काम कर सकें। दूसरों की सहायता करते समय प्रत्येक विभाग द्वारा निभाई गई भूमिका की पहचान करें।
जब किसी व्यवसाय की सफलता की बात आती है तो इन सभी तीनों घटक आवश्यक होते हैं, लेकिन उनके उद्देश्य की गहरी समझ रखने से संगठन और उस सफलता के लिए योजना बनाने में मदद मिल सकती है।