अधिकांश अन्य देयता स्थितियों में, एलएलसी, निगम, या एस निगम के मालिक से व्यक्तिगत रूप से शुल्क नहीं लिया जाएगा। तो "कॉर्पोरेट घूंघट छेड़छाड़" के बारे में बड़ा सौदा क्या है?
एक "कॉर्पोरेट शील्ड" या "कॉर्पोरेट घूंघट" क्या है?
कॉरपोरेट शील्ड या कॉरपोरेट वेइल एक शब्द है जो निगम के मालिकों से अलग होने का वर्णन करने के लिए प्रयोग किया जाता है। एक अलग इकाई के रूप में, एक निगम (एस निगम सहित) या सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) निगम के मालिकों (या एलएलसी के सदस्यों) के व्यापार के ऋण या लापरवाही के लिए व्यक्तिगत देयता से "ढाल" तक स्थापित की जाती है ।
"कॉर्पोरेट घूंघट छेड़छाड़" क्या मतलब है?
कॉर्पोरेट घूंघट को छेड़छाड़ करने वाला वाक्यांश कॉर्पोरेट शेयरधारकों और एलएलसी मालिकों को निगम के ऋण और देनदारियों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी रखने के लिए अदालत की कार्रवाई का वर्णन करने के लिए उपयोग किया जाता है।
निगम अपने शेयरधारकों से अलग इकाइयां हैं और सामान्य परिस्थितियों में, यदि किसी निगम पर मुकदमा चलाया जाता है, तो व्यक्तिगत शेयरधारकों और अधिकारियों को मुकदमे में लाया नहीं जा सकता है।
लेकिन ऐसे मामले हैं जिनमें निगम के अधिकारियों और शेयरधारकों पर लापरवाही या ऋण के लिए मुकदमा चलाया जा सकता है; मुकदमा चलाने के लिए इन शेयरधारकों को लाने की कार्रवाई को "कॉर्पोरेट घूंघट छेड़छाड़" या "कॉर्पोरेट घूंघट उठाना" कहा जाता है।
कॉरपोरेट शेयरधारकों के समान ही, सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) के मालिक जिन्हें "सदस्य" कहा जाता है , पर भी व्यापार ऋण और कार्यों के लिए व्यक्तिगत रूप से मुकदमा चलाया जा सकता है।
जब शेयरधारकों या एलएलसी सदस्यों को व्यक्तिगत रूप से मुकदमा चलाया जा सकता है
दो उदाहरण जिनमें कॉरपोरेट घूंघट को अदालत द्वारा छेड़ा जा सकता है, जिससे शेयरधारकों पर मुकदमा चलाया जा सकता है:
- धोखाधड़ी के मामले में, जिसमें निगम को एक शर्म माना जाता था जिसे धोखेबाज सौदों या धोखाधड़ी के उद्देश्यों के लिए स्थापित किया गया था।
- कॉर्पोरेट शेयरधारकों या अधिकारियों द्वारा गंभीर और जानबूझकर गतिविधि के मामले में जो सार्वजनिक लाभ पर कॉर्पोरेट लाभ डालते हैं।
सीमित देयता की अवधारणा के लिए कॉर्पोरेट घूंघट की अवधारणा महत्वपूर्ण है । आम तौर पर, यदि निगम या एलएलसी को उन व्यक्तियों से पूरी तरह अलग माना जाता है जो व्यवसाय के स्वामी हैं और उनका प्रबंधन करते हैं, तो उन मालिकों / प्रबंधकों को कंपनी के कार्यों के लिए ज़िम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। कंपनी और व्यक्ति अलग हैं।
लेकिन यदि व्यक्ति इस तरह से अलग हो जाते हैं जो इस अलगाव को भंग कर देता है (या विघटित प्रतीत होता है), कंपनी और व्यक्तियों के बीच "कॉर्पोरेट घूंघट" को "छेड़छाड़" किया गया है और अब व्यक्तियों के कार्यों को अलग से नहीं माना जाता है। इस मामले में, शेयरधारकों या एलएलसी सदस्यों द्वारा एक कार्रवाई देयता के वजन में अन्य कार्यों पर विचार किया जा सकता है।
कॉरपोरेट घूंघट को छेड़छाड़ करने वाली कुछ सबसे आम कार्रवाइयां हैं:
- को-मिंगलिंग फंड (यानी, व्यवसाय और व्यक्तिगत धन को अलग नहीं रखते हैं)
- उचित दस्तावेज के बिना व्यक्तिगत उपयोग के लिए व्यावसायिक संपत्तियों को हटा देना (उदाहरण के लिए किसी शेयरधारक या प्रस्ताव को ऋण के मामले में)
- कॉर्पोरेट (या एलएलसी) रिकॉर्ड रखने में विफल
- अधिकारी या निदेशक अपनी व्यावसायिक क्षमताओं में काम नहीं कर रहे हैं
कॉर्पोरेट ऋण के लिए कॉर्पोरेट घूंघट और देयता को छेड़छाड़ करना
कॉर्पोरेट घूंघट छेड़छाड़ की जा सकती है उन मामलों में जहां कॉर्पोरेट या एलएलसी अधिकारी या मालिक व्यवसाय के ऋण के लिए उत्तरदायी हो सकते हैं। उदाहरण के लिए:
- संघीय और राज्य रोकथाम और एफआईसीए कर सहित पेरोल करों के भुगतान के लिए।
- व्यक्तिगत या व्यावसायिक क्रेडिट कार्ड से किए गए भुगतान के लिए (क्रेडिट कार्ड समझौते की शर्तों के अनुसार)
- दस्तावेजों (अनुबंध या ऋण, उदाहरण के लिए) मालिक द्वारा व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षरित और निगम द्वारा हस्ताक्षरित नहीं
- यदि कोई मालिक ऋण के लिए व्यक्तिगत गारंटी देता है या ऋण के लिए व्यक्तिगत संपार्श्विक (मालिक के घर की तरह) का उपयोग करता है।
कॉर्पोरेट घूंघट और राज्य कानून
"कॉर्पोरेट घूंघट" की सुरक्षा का उपयोग करने के लिए किसी व्यवसाय स्वामी की क्षमता राज्य से राज्य में भिन्न होती है। ज्यादातर राज्य कॉर्पोरेट घूंघट की अवधारणा को कायम रखते हैं जब तक कि व्यापार मालिक ने स्पष्ट रूप से इस सुरक्षा का दुरुपयोग नहीं किया है। टेक्सास कानून , उदाहरण के लिए, कहता है:
... जबकि शेयरधारकों, अधिकारियों और निदेशकों को आम तौर पर कॉर्पोरेट दायित्वों के लिए व्यक्तिगत देयता से बचाया जाता है, जब ये वही लोग कॉर्पोरेट विशेषाधिकार का दुरुपयोग करते हैं, तो अदालत कॉर्पोरेट कथाओं की उपेक्षा करेगी और उन्हें व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी बनाएगी।