विश्वास करें लेकिन कोई बात नहीं सत्यापित करें वफादार समर्थन कर्मचारी कैसे देखते हैं
इन नकली आदेशों पर भरोसा करने वाले ग्राहक तब बीमा दावे निपटारे से पैसे निकाले गए व्यक्ति को एकमुश्त भुगतान जारी करेंगे और फिर किसी तीसरे पक्ष को वार्षिकी बेच देंगे। पैरालेगल, जिन्होंने कथित तौर पर दो साल से अधिक समय तक इस अभियान को चलाया और स्पष्ट रूप से काम के दबाव की चिढ़ा महसूस की, को गिरफ्तार कर लिया गया है।
ऐसा लगता है कि यह मेरी फर्म पर कभी नहीं होगा , इस बात को ध्यान में रखें कि पैरालेगल्स द्वारा कुछ काफी प्रमुख हेस्ट भी इस साल कहीं और हुए हैं। जॉर्जिया स्थित फर्म में एक लंबे समय के पैरिएगल पर आरोप लगाया गया था कि इस साल के शुरू में ग्राहक संपत्ति से $ 150,000 चोरी करने का आरोप लगाया गया था। इस साल एक अन्य ने एक योजना में आधे मिलियन डॉलर से अधिक चोरी करने के लिए दोषी ठहराया, जहां उसने चेक पर ग्राहक हस्ताक्षर किए, जाहिर है कि वे अपने मेडिकल बिल का भुगतान करना चाहते थे, और इसके बजाय उन्हें अपने खाते में जमा कर दिया। उफ़।
बेशक, इन उच्च दृश्यता उदाहरणों की तुलना में अधिक चिंता का विषय वे हैं जो वास्तव में खुला नहीं हुए हैं।
इन परिस्थितियों के बारे में भी उल्लेखनीय है, जहां परजीवी बुरी तरह व्यवहार करते हैं, उनके पर्यवेक्षण वकीलों के विश्वास में विश्वास का स्तर स्पष्ट रूप से इन बुरे कलाकारों में था। अब यह याद रखने का एक अच्छा समय है कि अपराधी रूप से कभी-कभी अंधेरे कपड़ों में अपने हाथों में हथियारों के साथ घूमते हैं। यह प्रतीत होता है कि मीठे प्रकृति वाले लोग चिट-चैट करते हैं, कमरे को हल्का करते हैं, और कम से कम थोड़ी देर के लिए अपनी नौकरी अच्छी तरह से करते हैं, जो वास्तव में निराशाजनक हो सकता है।
इन paralegal misleeds से प्राप्त करने के लिए सबक? विश्वास करो किन्तु सत्यापित करो।
जितना अधिक वकील पैरालेगल्स और अन्य गैरकानूनियों की निगरानी करने के अपने कर्तव्य के बारे में जानता है, हम यह भी जानते हैं कि दिन-प्रति-दिन की ज़िम्मेदारियों की तुलना में शायद यह कठिन होता है जितना हमने कभी सोचा था। यह लंबे समय तक पैरालेगल को दोहराए जाने वाले प्रशासनिक काम का एक बड़ा हिस्सा सौंपने के लिए बहुत ही मोहक है, जिसे आप जानते हैं कि आप भरोसा कर सकते हैं। बस याद रखें कि आप पर्यवेक्षण के लिए अपनी ज़िम्मेदारी से वंचित नहीं हैं। यह भी ध्यान रखें कि काम के दबाव और अवसर विनाशकारी परिणाम पैदा कर सकते हैं जैसा कि हमने हाल ही में पागलपनों के बारे में बताते हुए बदमाश किया है।
अपने पैरिएगल का आकलन करने और जिस हद तक आपको उसे प्रबंधित करने की आवश्यकता है, इन कारकों पर विचार करें:
- पेरेलगल भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से किस तरह की पृष्ठभूमि जांच आयोजित की गई थी?
- आपके पैरिएगल में क्या शिक्षा है?
- क्या वह कानूनी या पैरिएगल अध्ययन या किसी अन्य क्षेत्र में शिक्षा है?
- आपके पैरिएगल में क्या पूर्व अनुभव है?
- क्या आपने अपनी पैरिएगल टीम को अभिविन्यास और प्रशिक्षण प्रदान किया है?
- क्या आपने इन गतिविधियों से पैरिएगल की शिक्षा का आकलन किया और यदि हां, तो कैसे?
- किसी भी दिए गए प्रक्रिया के लिए, आंखों के कितने सेट उत्पन्न होने वाले आउटपुट की समीक्षा करते हैं?
- क्या मंजूरी के स्तर की आवश्यकता है?
किसी का पर्यवेक्षण करना, या एक टीम, समय लेने वाली और निराशाजनक हो सकती है। प्रभावी प्रबंधकों को काम के लिए जरूरी नहीं है। एक पैरिएगल के प्रदर्शन की निगरानी करना बढ़ सकता है। यदि आप सक्षम, पेशेवर और कड़ी मेहनत करने वाले किसी व्यक्ति को किराए पर लेने के लिए भाग्यशाली हैं, तो आप बड़ी समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करते समय अपनी निगरानी को कम करने के लिए बहुत मोहक हो सकते हैं: अधिक ग्राहक प्राप्त करना और वास्तव में कानून का पालन करना । फिर भी, इन घबराहट सवालों को ध्यान में रखें:
- क्या आप खतरे में कानून का अभ्यास करने की अपनी क्षमता रखने के इच्छुक हैं?
- क्या आप अपनी पर्यवेक्षी जिम्मेदारियों की उपेक्षा करके अनुशासनात्मक कार्यवाही के अधीन रहना चाहते हैं?
- क्या आप समय-समय पर पैरिएगल के काम की समीक्षा कर रहे हैं, या तो अत्यधिक या गुप्त रूप से?
- पैरालेगल पर पर्यवेक्षण के बढ़ते स्तर की आवश्यकता के संकेतक हैं?
- क्या आप यह सुनिश्चित करने के लिए उचित प्रयास कर रहे हैं कि गैर-वकील का आचरण एक वकील के व्यावसायिक दायित्वों के अनुरूप है?
- क्या आप आचरण के बारे में जानते हैं जो पेशेवर जिम्मेदारी के नियमों का उल्लंघन करेगा लेकिन दुर्व्यवहार के परिणामों से बचने या कम करने के लिए कार्रवाई करने में विफल रहेगा? क्या आप उचित उपचार कार्रवाई कर रहे हैं?
- क्या आप प्रोसेसिंग के लिए पैरालेगल पर हस्ताक्षरित रिक्त चेक दे रहे हैं?
- क्या आप इस बात की पुष्टि कर रहे हैं कि ये चेक आउट किए गए थे जैसा कि उन्हें माना जाता था?
- क्या आप जानते हैं कि फर्म के अंदर और बाहर बहने वाले पैसे को सही तरीके से जमा किया गया है और संकेत राशि में जमा किया गया है? क्या वे इतने सत्यापन कर रहे हैं?
- क्या आप कोटा को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को दबा रहे हैं?
- क्या आप एक पैरिएगल के लिए इतना प्रतिनिधि दे रहे हैं कि उनके वर्कलोड को बाहरी व्यक्ति द्वारा कानून की अनधिकृत प्रथा माना जा सकता है?
- क्या आपने अपने खातों की समीक्षा करने के लिए एक लेखा परीक्षक को किराए पर लिया है?
बेशक, कोई भी माइक्रोमैनेजर बनना पसंद नहीं करता है। जब वे काम करते हैं तो किसी के कंधे पर नजर रखना सुखद नहीं होता है। फिर भी, यह वकील की आजीविका है जो किसी भी प्रकार के अनुचित तरीके से कोने को कम करने या कोनों को काटने से शुरू होने पर खतरे में पड़ती है। कुछ दुर्भाग्यपूर्ण कानूनी सहयोगियों के साथ क्या हुआ है, यह न होने दें।