संघीय और राज्य बाल श्रम कानून क्या मुझे पता होना चाहिए?

प्रश्न: मुझे संघीय और राज्य बाल श्रम कानूनों के बारे में क्या जानने की आवश्यकता है?

अपने व्यापार के लिए एक युवा कार्यकर्ता को भर्ती करना? यदि आप अपने बच्चों या अन्य युवाओं को किराए पर लेना चाहते हैं, तो आपको युवा श्रमिकों पर लागू कानूनों को जानने की आवश्यकता है।

उत्तर:

संघीय बाल श्रम कानून

संघीय सरकार श्रम के उचित श्रम मानक अधिनियम के माध्यम से बाल श्रमिकों को नियंत्रित करती है:
अधिनियम के बाल श्रम प्रावधानों में 16 वर्ष से कम उम्र के युवाओं के लिए काम के घंटों और व्यवसायों पर प्रतिबंध शामिल हैं।

इन प्रावधानों ने नौकरी के लिए 17 खतरनाक व्यवसायों के आदेश भी निर्धारित किए हैं कि सचिव ने 18 वर्ष से कम उम्र के लोगों के लिए बहुत खतरनाक घोषित कर दिया है।

18 साल से कम आयु के श्रमिकों के लिए सबसे आम प्रतिबंध:

• 16 वर्ष और 17 वर्ष की आयु के किसी भी नौकरी ने खतरनाक नौकरी या व्यवसाय घोषित नहीं किया है, और घंटों पर प्रतिबंधों के अधीन नहीं हैं
• 14 वर्ष और 15 वर्ष की आयु के निवासी निम्नलिखित शर्तों के तहत विभिन्न गैर-निर्माण, गैर-खनन, गैर-खतरनाक नौकरियों में स्कूल के घंटों के बाहर काम कर सकते हैं:
  • स्कूल के दिन तीन घंटे से अधिक नहीं, स्कूल सप्ताह में 18 घंटे, गैर-स्कूल के दिन में आठ घंटे, या गैर-स्कूल सप्ताह में 40 घंटे। इसके अलावा, वे 7 बजे से पहले या 7 बजे के बाद काम शुरू नहीं कर सकते हैं, 1 जून से श्रम दिवस के माध्यम से, शाम के घंटे 9 बजे तक बढ़ाए जाते हैं
  • विशेष रूप से नियमों में सूचीबद्ध खुदरा, खाद्य सेवा, और गैसोलीन सेवा प्रतिष्ठानों में उन नौकरियों तक 14 और 15 वर्ष के बच्चों के लिए अनुमत काम सीमित है।

अभिलेखों में रखते हुए

यदि आप छोटे श्रमिकों को रोजगार देते हैं, तो आपको 1 9 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों के जन्म की तारीख, उनके दैनिक प्रारंभ और छोड़ने के समय, उनके दैनिक और साप्ताहिक घंटे के काम, और उनके व्यवसायों के रिकॉर्ड रखना होगा। नियोक्ता अपने युवा कार्यकर्ता के लिए आधिकारिक तौर पर जारी किए गए रोजगार या आयु प्रमाण पत्र को फाइल करके रखकर बाल श्रम प्रावधानों के अनजाने उल्लंघन से खुद को बचा सकता है ताकि यह दिखाया जा सके कि नाबालिग नौकरी के लिए न्यूनतम आयु है।

अधिकांश राज्य कानूनों के तहत जारी आयु या रोजगार प्रमाण पत्र आमतौर पर इस उद्देश्य के लिए स्वीकार्य हैं।

आयु / रोजगार प्रमाण पत्र

प्रत्येक राज्य में स्कूल या राज्य श्रम विभाग द्वारा आयु और रोजगार प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं।

राज्य बाल श्रम प्रतिबंध

अमेरिकी राज्यों में कार्यकर्ता की आयु (16 वर्ष से कम आयु और 16 और 17 वर्ष) के आधार पर बाल श्रम पर प्रतिबंध भी हैं। यह देखने के लिए कि आपके राज्य में कौन सा आवेदन है, राज्य बाल श्रम प्रतिबंधों की इस सूची की जांच करें। आप अपने राज्य के श्रम विभाग से अपने प्रकार के व्यवसाय से संबंधित विशिष्ट प्रतिबंधों के लिए भी जांच कर सकते हैं।