इसे जानने के बिना अनुबंध बनाने से कैसे बचें
आपका पड़ोसी एक दिन लॉन मॉवर के साथ आपकी संपत्ति पर बदल जाता है और आपके लॉन को उगाने के लिए आगे बढ़ता है। तुम बाहर जाओ और कहो, "धन्यवाद!" अगले सप्ताह आपका पड़ोसी फिर से बदल जाता है और फिर से आपके लॉन को उड़ाता है। आप उसे फिर से धन्यवाद और इसके बारे में कुछ भी नहीं सोचते। तीसरा सप्ताह, आपका पड़ोसी आपके लॉन को उड़ाता है और लॉन मowing के तीन सप्ताह के लिए बिल के साथ आपके दरवाजे पर बदल जाता है।
आपके कार्यों से, आपने एक निहित अनुबंध बनाया है । और आपको शायद उसे भुगतान करना होगा।
एक निहित अनुबंध क्या है?
एक निहित अनुबंध एक अनचाहे अनुबंध है। पार्टियों और परिस्थितियों के कार्यों की वजह से कानून की ताकत है। दो प्रकार के निहित अनुबंध हैं:
इम्प्लाइड-इन-फैक्ट अनुबंध
एक अंतर्निहित तथ्य अनुबंध एक अनचाहे अनुबंध है जिसे पार्टियों का संभवतः सहमत होना है, जैसा कि उनके कार्यों, आचरण और परिस्थितियों से अनुमानित किया जा सकता है। वैध अनुबंध के लिए जरूरी "दिमाग की बैठक" इस प्रकार के अनुबंध में नहीं लिखी गई है, लेकिन इसे उचित रूप से अनुमानित किया जा सकता है।
यहां एक उदाहरण दिया गया है: यदि कोई विक्रेता किसी ग्राहक को माल भेजता है, और ग्राहक बिना किसी भुगतान के सामान लेता है और उत्पादों का उपयोग करने या लाभ के लिए फिर से बेचने के लिए उन सामानों का उपयोग करता है, तो उन अच्छे लोगों को खरीदने और बेचने का अनुबंध अनुमानित किया जा सकता है। ग्राहक को माल के लिए भुगतान करना होगा क्योंकि एक निहित अनुबंध बनाया गया है।
लागू कानून अनुबंध
एक अंतर्निहित कानून एक अर्ध-अनुबंध है, जिसमें पार्टियों के बीच कुछ विशेष संबंधों के कारण कानून द्वारा लगाया गया दायित्व है, या क्योंकि पार्टियों में से एक अन्यथा रिश्ते से अन्याय से लाभान्वित होगा।
सबसे अच्छा उदाहरण यह है: आप एक रेस्तरां में हैं और आप चिकन की हड्डी पर चकित हैं।
अगली तालिका में एक डॉक्टर हेमलिच युद्धाभ्यास करता है और आपके जीवन को बचाता है। तब वह आपको अपनी सेवाओं के लिए एक बिल भेजती है। हां, आपको शायद भुगतान करना होगा। कानून निष्पक्षता को देखता है और क्या आपको रिश्ते से लाभ हुआ है (जैसा कि यह था)।
एक मौखिक अनुबंध, जिसमें कुछ भी लिखना नहीं है, को एक निहित अनुबंध माना जा सकता है। यदि दोनों पक्ष कार्य करते हैं जैसे कि उनके पास अनुबंध था, तो एक निहित अनुबंध का अस्तित्व अनुमानित किया जा सकता है।
अनुबंध अनुबंध कानूनी हैं?
शब्द "कानूनी" आमतौर पर अनुबंध के संदर्भ में और दोनों पार्टियों पर कानूनी रूप से बाध्यकारी के संदर्भ में चर्चा की जाती है। उन छह तत्वों को जानें जो अनुबंध को वैध बनाते हैं और दूसरों के साथ आपके व्यवहार में उनके बारे में जागरूक रहें।
कुछ अनुबंध अदालत में सुनने के लिए लिखित में होना चाहिए , लेकिन अन्यथा, एक निहित अनुबंध जो वैध है (जो सभी छह तत्वों को पूरा करता है) पूरी तरह से "कानूनी" है।
एक निहित अनुबंध बनाने से कैसे बचें
कभी-कभी आप एक निहित अनुबंध बनाने से नहीं बच सकते हैं। लोग जो हैं वे हैं, आप डॉक्टर को नहीं बता सकते हैं "मुझे हेमलिच न दें क्योंकि मैं आपको भुगतान नहीं कर रहा हूं।"
निहित अनुबंधों से बचने का सबसे अच्छा तरीका यह जानना है कि एक निहित अनुबंध मौजूद हो सकता है और व्यवसाय और व्यक्तिगत स्थितियों में दूसरों से निपटने के दौरान आपके कार्यों के बारे में स्पष्ट होना चाहिए।
अपने लॉन को घुमाने के दूसरे समय के बाद, आप अपने पड़ोसी से पूछ सकते हैं, "अरे! मैं वास्तव में इसकी सराहना करता हूं। लेकिन आप जानते हैं कि मैंने आपको ऐसा करने के लिए नहीं कहा था। मैं तुम्हें अपने लॉन को उड़ाने के लिए भर्ती नहीं कर रहा हूं।"
रोजगार स्थितियों में अंतर्निहित अनुबंध से बचें
व्यावहारिक रूप से भर्ती की स्थिति कभी-कभी परिस्थितियों में भर्ती में आती है। आप यह नहीं कहना चाहते कि कर्मचारी के पास आपके साथ कोई भी प्रकार का रोजगार अनुबंध है क्योंकि यह सभी प्रकार के मुद्दों को खोलता है।
रोजगार प्रदान करते समय, सुनिश्चित करें कि आप समझाते हैं कि रोजगार "इच्छानुसार" है; इसका मतलब है, कोई भी पार्टी किसी भी समय रिश्ते को रद्द कर सकती है।
लिखित में, अनुबंध की उपस्थिति से बचें। उदाहरण के लिए, यह न कहें, "जब आपकी परिवीक्षाधीन अवधि समाप्त हो जाती है।" यह एक वादे की तरह लगता है कि व्यक्ति पूरी परिवीक्षाधीन अवधि के लिए रहने में सक्षम होगा और उसके पास स्थायी नौकरी होगी।
इसके बजाय, कहें "अगर आप परिवीक्षाधीन अवधि पूरी करते हैं।"
किसी भी कर्मचारी को किराए पर लेने से पहले रोजगार वकील के साथ बात करें, ताकि आप नुकसान सीख सकें और उनसे बच सकें।