एंडी रॉबिन्सन और नैन्सी वासरमैन (अमेज़ॅन पर खरीदें) द्वारा बोर्ड के सदस्यों की गैर-लाभकारी वित्त के बारे में सोचें , बोर्ड के सदस्यों को वित्तीय मुद्दों को उबालने की संभावना है, जो कि बोर्ड के सदस्यों की सबसे अधिक संभावना है और वित्तीय समझदार को भी समझ में आता है।
दरअसल, पुस्तक "वादा करता है कि आपको 1 घंटे में जो कुछ पता होना चाहिए।" ब्याज अध्याय का वित्तीय संघर्ष पुस्तक की सीधी और आसानी से पढ़ने वाली शैली का एक उत्कृष्ट उदाहरण है। लेखक पूछते हैं कि आप इन परिदृश्यों को समझने के लिए "ब्याज के संघर्ष" का अर्थ समझते हैं:
- एक बोर्ड सदस्य गैर-लाभकारी, जैसे लेखांकन, निवेश, निर्माण, कंप्यूटर, खानपान - और लाभ कमाने के लिए सेवाएं बेचने की पेशकश करता है।
- संगठन के साथ एक परामर्श अनुबंध पर एक बोर्ड सदस्य बोलियां।
- एक बोर्ड सदस्य उपरोक्त बाजार ब्याज दरों पर दान के लिए धन उधार देने की पेशकश करता है।
इन मामलों में, बोर्ड के सदस्य व्यक्तिगत लाभ के लिए बोर्ड पर अपनी स्थिति का उपयोग करने का प्रयास कर सकते हैं। आईआरएस वाक्यांशों को यह पसंद करता है: "... अनुचित लाभ प्राप्त करें।"
कभी-कभी बोर्ड के सदस्य ब्याज के संघर्ष पैदा करते हैं क्योंकि वे समझ नहीं पाते हैं कि सीमाएं कहां हैं, जानबूझकर धोखाधड़ी और लालच से नहीं।
ये परिस्थितियां आप सोचने की तुलना में अधिक कठिन हो सकती हैं।
वे सतह पर निर्दोष दिखाई दे सकते हैं और यह पता लगाने के लिए कुछ विश्लेषण ले सकते हैं कि ब्याज का संघर्ष कहां है।
गैर-लाभकारी वित्त की मार्गदर्शिका ब्याज के संघर्ष से पहले छह कार्यवाही करने का सुझाव देती है, एक बार ऐसा करने के बाद क्या करना है, यदि आप संघर्ष देखते हैं तो क्या करना है, और संघर्ष में शामिल होने पर इसे कैसे संभालना है।
शुरू होने से पहले अनुचित व्यवहार को परिभाषित करने का प्रयास करें । उदाहरण के लिए, स्कूल में छात्रवृत्ति नीति के लिए वकालत करने में आप कितनी दूर जा सकते हैं जहां आप बोर्ड पर सेवा करते हैं जब वह नीति आपके परिवार को लाभ पहुंचा सकती है?
समान संगठनों से ब्याज नीतियों के संघर्ष का अनुरोध करें । अन्य गैर-लाभकारी ब्याज के संघर्ष कैसे संभालते हैं? क्या उन्होंने इसी तरह की समस्याओं का सामना किया है? आप उनसे क्या सीख सकते हैं?
- पेशेवर संघों से प्रासंगिक दिशानिर्देश इकट्ठा करें । यदि आपका संगठन एक पीयर नेटवर्क से संबंधित है या किसी विशेष एजेंसी द्वारा प्रमाणित है, तो ऐसे मानदंडों के लिए पूछें जो समान समस्या का समाधान करते हैं या विभिन्न मुद्दों के लिए उनके पास क्या दिशानिर्देश हो सकते हैं।
- खुलासा करें और फिर कुछ और बताएं । आपके संगठन की प्रतिष्ठा इसकी सबसे मूल्यवान संपत्ति है। यहां तक कि ब्याज के संघर्ष की धारणा भी बहुत हानिकारक हो सकती है। तथ्यों का खुलासा करें, और जितनी जल्दी हो सके ऐसा करें। प्रकटीकरण एक संगठनात्मक स्तर पर व्यक्तिगत भागीदारी और मुद्दों दोनों पर लागू होता है।
- जब आपको संदेह होता है तो ब्याज के संघर्ष को बुलाएं । यदि आप मानते हैं कि किसी अन्य बोर्ड के सदस्य ने अपनी वित्तीय रुचि को बढ़ावा देकर एक पंक्ति पार कर ली है, तो जिम्मेदारी लें और इसका खुलासा करें। व्यक्तिगत रूप से व्यक्ति से बात करने का प्रयास करें, लेकिन अगर यह विफल हो जाता है, तो इसे बोर्ड की कुर्सी और बाकी बोर्ड के ध्यान में लाएं। पहले स्थान पर दिशानिर्देश रखने से यह बहुत आसान हो जाएगा।
- खुद को दोबारा दोहराएं यदि आपको लगता है कि आपके पास ब्याज का संघर्ष है और आपके सहयोगी सहमत हैं, तो प्रासंगिक चर्चा और वोटों से खुद को पुनः लें। यदि आप और बाकी के बोर्ड ने संभावित मुद्दों के बारे में सोचा है और दिशा-निर्देशों को जगह में रखा है, तो खुद को फिर से पेश करने की संभावना बहुत कम है।
यदि आप और बाकी के बोर्ड ने संभावित मुद्दों के बारे में सोचा है और दिशा-निर्देशों को जगह में रखा है, तो खुद को फिर से पेश करने की संभावना बहुत कम है। हम में से अधिकांश बोर्ड पर सेवा करना चाहते हैं क्योंकि हमें पसंद है कि दान क्या करता है। हम अक्सर बाद में केवल हमारी भरोसेमंद जिम्मेदारियों और वित्तीय ज्ञान के बारे में सोचते हैं जिन्हें हमें प्रभावी ढंग से सेवा करने की आवश्यकता होती है। बोर्ड सदस्य की तुलना में आसान है कि आप गैर-लाभकारी वित्त के लिए गाइड एक बड़ी मदद कर सकते हैं, भले ही आप "वित्त व्यक्ति" न हों।
तुम सीख जाओगे:
- जहां गैर-लाभकारी अपनी आय प्राप्त करते हैं ,
- जहां पैसा जाता है,
- कैसे वित्त और मिशन एक साथ काम करते हैं,
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका गैर-लाभकारी वित्तीय रूप से स्वस्थ है,
- विविधीकरण क्यों अनिवार्य है,
- और बीमा और वित्तीय नियंत्रण के बारे में।
प्रकटीकरण: प्रकाशक द्वारा एक समीक्षा प्रति प्रदान की गई थी।