प्रत्येक व्यवसाय में निदेशक मंडल नहीं होता है। निगमों को कंपनी की निगरानी के लिए निदेशक मंडल का चयन करना आवश्यक है, लेकिन अन्य प्रकार के व्यवसायों के पास बोर्ड के सदस्य होने की आवश्यकता नहीं है। ऐसा कहा जा रहा है, अच्छे, जानकार लोगों को शुरू करने और अपना व्यवसाय चलाने में मदद करने के लिए हमेशा अच्छा विचार है।
जैसा कि मैंने उल्लेख किया है, यदि आप एक निगम शुरू कर रहे हैं तो आपको बोर्ड का चयन करने की आवश्यकता होगी।
आपके बोर्ड के सदस्य निर्णय लेने में आपकी सहायता करेंगे और उस राज्य की आवश्यकताओं को भी पूरा करेंगे जिसमें आप शामिल हैं। बोर्ड सदस्यों का चयन करने से पहले कुछ चीजें यहां सोचने के लिए यहां दी गई हैं।
कितने बोर्ड सदस्यों को होना चाहिए?
सबसे पहले, संबंधों से बचने के लिए बोर्ड सदस्यों की असमान संख्या का चयन करें। बोर्ड के सदस्यों की संख्या संगठन के आकार और जटिलता पर निर्भर करती है। एक छोटे से संगठन के लिए, पांच से सात लोग बहुत हैं। कई समितियों के साथ एक बड़े, अधिक जटिल, संगठन के लिए, आप कम से कम 9 से 11 लोगों को चाहते हैं।
आपको अपने बोर्ड पर पर्याप्त लोगों की आवश्यकता है ताकि, यदि कई लोग मौजूद नहीं हैं, तो आप अभी भी निर्णय लेने के लिए पर्याप्त हैं, और एक कोरम के लिए। लेकिन बहुत से बोर्ड सदस्य किसी मीटिंग और प्रगति को धीमा कर सकते हैं।
एक अच्छा बोर्ड सदस्य क्या दिखता है?
जब आप बोर्ड के सदस्यों की भर्ती कर रहे हों तो इन विशेषताओं को देखें:
- एक विशिष्ट क्षेत्र में विशेषज्ञता जो आपके निगम की मदद कर सकती है। उदाहरण के लिए, कई निगमों में एक वकील और उनके बोर्डों पर एक वित्तीय सलाहकार शामिल हैं।
- नेतृत्व और प्रबंधन अनुभव , खासकर संबंधित व्यवसायों में। उदाहरण के लिए, यदि आपका व्यवसाय कंप्यूटर जैसे तकनीकी क्षेत्र में है, तो आपके पास ऐसे क्षेत्र होना चाहिए जो उस क्षेत्र में व्यवसाय करते हैं। वे दूसरों को जानते हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं, और वे व्यवसाय के प्रबंधन और संचालन के विनिर्देशों को समझते हैं।
- व्यापार के प्रति प्रतिबद्धता। बोर्ड के सदस्यों को व्यापार और इसके निरंतर कल्याण में रुचि होनी चाहिए। उन्हें सिर्फ पैसे के लिए या व्यक्तिगत हितों के लिए सेवा नहीं करनी चाहिए। आप अपने बोर्ड के सदस्यों का भुगतान नहीं करना चाहते हैं।
- बोर्ड कर्तव्यों को समर्पित करने के लिए समय और ऊर्जा । बोर्ड के सदस्यों से बोर्ड मीटिंग्स में भाग लेने और अतिरिक्त समितियों की सेवा करने के लिए समय बिताने की उम्मीद की जाएगी।
- ईमानदारी और ब्याज के संघर्ष की कमी । बोर्ड के सदस्यों को ब्याज विवरण के संघर्ष पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी और उन्हें व्यवसाय के सर्वोत्तम हित में कार्य करना होगा, न कि अपने स्वयं के व्यक्तिगत या व्यावसायिक हितों के लिए। उदाहरण के लिए, एक बोर्ड सदस्य जो निदेशक मंडल पर अपनी सेवा से मुनाफा कमाता है, वह पूरी कंपनी को खतरे में डाल सकता है।
- निगम के लिए धन जुटाने की क्षमता। यदि आप एक या अधिक बोर्ड सदस्यों का चयन करते हैं, तो व्यवसाय का स्टार्टअप या विस्तार के लिए कैपिटा एल बढ़ाने का अनुभव आपके व्यवसाय का बड़ा फायदा हो सकता है।
आपके निदेशक मंडल के लिए कौन नहीं चुनना है
- किसी को सिर्फ इसलिए नहीं चुनें क्योंकि वे एक दोस्त या रिश्तेदार हैं।
- किसी ऐसे व्यक्ति का चयन न करें जिसे पूरी तरह से चेक नहीं किया गया हो। पृष्ठभूमि जांच करें, संदर्भ प्राप्त करें।
- किसी भी व्यक्ति का चयन न करें जिसमें ब्याज का संघर्ष हो या ब्याज का संभावित संघर्ष हो।
बेशक, प्रत्येक प्रकार के छोटे व्यवसाय को अपने निदेशक मंडल में सेवा करने के लिए विशिष्ट प्रकार के लोगों की आवश्यकता होती है। लेकिन सभी व्यवसायों को बोर्ड सदस्यों के रूप में अखंडता, प्रतिबद्धता और रुचि वाले व्यक्तियों की आवश्यकता होती है।