एक व्यापार भागीदारी समाप्त करने का सबसे अच्छा तरीका - एक योजना बनाएं

एक विघटन योजना बनाना पैसा और परेशानी बचा सकता है

ब्रेक अप कठिन हैं। और व्यापार साझेदारी के मुकाबले कहीं भी मुश्किल नहीं हैं। यह अतिरिक्त जटिलताओं के साथ तलाक की तरह है। और उनमें से ज्यादातर वित्तीय हैं। आप व्यक्तिगत रिश्ते को बचाने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, लेकिन आप अपनी व्यावसायिक साझेदारी समाप्त करते समय खुद को कुछ पैसे और परेशानी बचा सकते हैं।

वित्तीय और निजी कारणों से आप जितनी आसानी से संभव हो सके इस भागीदारी ब्रेक अप को चाहते हैं।

तो, मैं एक दो-चरणीय प्रक्रिया का सुझाव देता हूं।

सबसे पहले, इस परिवर्तन के साथ अपने अंतिम लक्ष्य पर विचार करें, और दूसरा, योजना बनाने पर विचार करें - इसे विघटन योजना कहा जाता है।

इस आलेख में सुझाव साझेदारी व्यवसाय इकाई या एलएलसी के लिए कई सदस्यों (मालिकों) के साथ लागू होंगे, जो समान है। यदि आप केवल कुछ मालिकों के साथ एक छोटे निगम या एस निगम में हैं, तो यह आलेख भी आपके लिए लागू हो सकता है।

जबकि मैं एक वकील नहीं हूं, और मैं आपको कानूनी सलाह नहीं दे रहा हूं, मैं कुछ मुद्दों को इंगित कर सकता हूं जिन पर चर्चा करने की आवश्यकता है और जब आप साझेदारी समाप्त करते हैं तो फैसला किया जाता है। ये प्रश्न हैं जिनसे आप और आपके सहयोगियों पर चर्चा करनी चाहिए और कुछ समझौता करना चाहिए, लेकिन औपचारिक कानूनी मामलों को एक वकील की मदद से करने की आवश्यकता होगी।

दरवाजे बंद करने का फैसला करने से पहले ...

विघटन - एक व्यापार के दरवाजे बंद करना - हमेशा अंतिम उपाय होना चाहिए। साझेदारी समाप्त करने का अंतिम निर्णय लेने से पहले, इन सवालों पर विचार करें:

क्या आपके पास साझेदारी समझौता है?

जब आपने साझेदारी शुरू की, तो मुझे आशा है कि आपने एक सक्षम वकील द्वारा तैयार एक लिखित साझेदारी समझौता बनाया है, जिसमें साझेदारी को समाप्त करने के बारे में विशिष्ट जानकारी शामिल है या एक या अधिक भागीदारों की स्थिति में बदलावों को कैसे जारी रखना है।

जगह पर साझेदारी समझौता करने से परिवर्तन आसान हो जाते हैं, और आप तय कर सकते हैं कि इसे जारी रखने के लायक है।

एक समझौते के बिना, बंद होने में अधिक समय लगेगा और अधिक महंगा होगा।

यदि कोई साझेदारी समझौता नहीं है, तो भागीदारों को आम सहमति खोजने के लिए मिलकर काम करने की आवश्यकता होगी। मुश्किल साथी होने का कारण हो सकता है कि आप साझेदारी को भंग कर रहे हैं, लेकिन आपको इसे पाने के लिए एक रास्ता खोजना होगा। (तलाक की तरह लगता है, है ना?)

महंगा मुकदमेबाजी का सहारा लेने से पहले, आप इस स्थिति में मध्यस्थता पर विचार करना चाहेंगे।

साझेदारी का प्रकार क्या है? व्यक्ति किस प्रकार का साथी छोड़ रहा है?

साझेदारी का प्रकार और जो पार्टनर छोड़ रहा है उसकी स्थिति साझेदारी के साथ क्या होता है और यदि यह जीवित रह सकता है तो इसमें सभी अंतर हो सकता है। यदि साथी का बहुमत नियंत्रण हिस्सा है, तो साझेदारी तब तक जीवित नहीं रह सकती है जब तक कि अन्य भागीदार खरीददारी नहीं कर सकते।

साझेदारी जारी रख सकती है?

यदि एक साथी व्यवसाय छोड़ रहा है, तो आप उस व्यक्ति को खरीदकर जारी रख सकते हैं। यह मानता है कि आप अन्य भागीदारों के साथ जारी रखना चाहते हैं।

यदि केवल एक भागीदार रहता है और व्यवसाय जारी रखना चाहता है, तो व्यवसाय की कानूनी स्थिति को बदलने के तरीके के बारे में एक वकील से जांच करें।

क्या व्यापार बेचा जा सकता है?

साझेदारी बेचना बंद करने का एक और विकल्प हो सकता है।

व्यापार छोड़ने वाले साथी (या भागीदारों) को बिक्री से पहले व्यवसाय के अपने हिस्से से बाहर खरीदा जाना होगा।

अपने और साझेदारी के लिए आपका अंतिम व्यक्तिगत लक्ष्य क्या है?

अपनी व्यक्तिगत स्थिति पर विचार करें और क्या साझेदारी दूसरे व्यक्ति के पत्तों के बाद आप चाहते हैं।

विघटन योजना बनाना

यदि आपने आखिरकार साझेदारी समाप्त करने का फैसला किया है, और यहां तक ​​कि यदि आपके पास साझेदारी समझौता है, तो आपको विघटन की प्रक्रिया के लिए एक योजना की आवश्यकता होगी। एसबीए का कहना है कि एक विघटन योजना आपके व्यापार की स्थिति की समीक्षा के साथ शुरू होनी चाहिए।

अपनी विघटन योजना में क्या शामिल करना है

क्या होगा, और औपचारिक विघटन और अंतिम कर वापसी के माध्यम से क्या होगा।

कार्य जो प्रक्रिया के दौरान किया जाना चाहिए । व्यवसाय का एक स्वतंत्र मूल्यांकन शामिल करना न भूलें।

भुगतान किए जाने की आवश्यकता है और उन्हें कौन बनाना चाहिए। इसमें वकील, राज्य और संघीय कर एजेंसियां ​​शामिल हैं।

जिन दस्तावेजों को दायर करने की आवश्यकता है, जिसमें अंतिम कर रिटर्न, राज्य इकाई दस्तावेज शामिल हैं।

कर्मचारियों, ठेकेदारों, विक्रेताओं, और, ज़ाहिर है, ग्राहकों सहित सभी हितधारकों की अधिसूचना के लिए योजनाएं । जैसा कि सभी प्रमुख व्यावसायिक परिवर्तनों के मामले में है, व्यापार की सद्भावना को संरक्षित करना महत्वपूर्ण है (भले ही इसे भंग किया जा रहा हो)। इन विवादों को अपनी विघटन योजना में जोड़ें। सुसान हेथफीड, मानव संसाधन विशेषज्ञ, रोजगार समाप्ति के लिए एक चेकलिस्ट है जो आपको सबकुछ याद रखने में मदद कर सकती है।

हां, एक व्यवसाय समाप्त करना शादी समाप्त करना है, लेकिन यदि आप प्रक्रिया की शुरुआत में अंतिम लक्ष्य पर निर्णय लेते हैं और आप अपने अंतिम परिणाम प्राप्त करने के लिए एक विस्तृत योजना का उपयोग करते हैं तो यह अधिक सुचारू रूप से जा सकता है।