"फोरमैन" एक सामान्य शब्द है जो एक विशिष्ट प्रकार के प्रबंधक को संदर्भित करता है, आमतौर पर निर्माण या निर्माण क्षेत्र में। एक फोरमैन का काम अन्य प्रबंधकीय पदों से अलग होता है, जो कि फोरमैन आमतौर पर शिक्षा या औपचारिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विरोध में नौकरी के अनुभव के वर्षों के माध्यम से अपने पदों में अपना रास्ता कमाते हैं। उद्योग के बावजूद, एक फोरमैन आम तौर पर प्रबंधन और श्रम के बीच संपर्क का मुख्य बिंदु है।
ऑनसाइट जिम्मेदारियां
निर्माण फोरम नौकरी के हर पहलू की निगरानी के लिए जिम्मेदार हैं। वह अक्सर परियोजना आर्किटेक्ट्स और बाहरी ठेकेदारों के साथ सीधे काम करता है और इसकी समग्र गुणवत्ता को सत्यापित करने के लिए काम का निरीक्षण करने के लिए ज़िम्मेदार है। उसे प्रासंगिक भवन कोड से भी परिचित होना चाहिए ताकि सभी पूरा कार्य गुणवत्ता या सुरक्षा के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा कर सके या आदर्श रूप से पूरा हो।
एक निर्माण फोरमैन के पास कर्मचारियों के साथ काम करने और पर्यवेक्षण करने की मजबूत क्षमता भी होनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारी समय पर काम शुरू कर सकें और जब भी संभव हो ओवरटाइम से बचने के लिए निर्दिष्ट कार्य घंटों के भीतर खत्म हो जाएं। वह नौकरी साइट पर सुरक्षा और सुरक्षा के लिए भी जिम्मेदार है।
चूंकि विशिष्ट परियोजनाओं को नियंत्रित करने वाले नियम अक्सर बहुत तंग होते हैं, इसलिए कई निर्माण फोरमैन को खुद को अपने व्यापार से परे ज्ञान और अनुभव एकत्र करने की आवश्यकता होती है।
ये नियम आम तौर पर बीमा उद्देश्यों के लिए मौजूद हैं और संपत्ति डेवलपर्स द्वारा निर्माण कर्मचारियों, ठेकेदारों और उप-ठेकेदारों की आवश्यकता होती है।
निर्माण फोरमैन के पास एक ही पृष्ठ पर शामिल सभी पार्टियों को रखने और यह सुनिश्चित करने का बोझ है कि पत्रों का पालन किया जा रहा है।
निर्माण फोरम निश्चित रूप से वास्तविक प्रबंधन के बदले परियोजना प्रबंधन और भवन सेवाओं के क्षेत्रों में शिक्षा का पीछा कर सकते हैं, और कुछ अपने करियर को आगे बढ़ाने या खुद को अधिक विपणन करने के लिए करते हैं।
किसी भी क्षेत्र में उन्नत शिक्षा का पीछा करते हुए हाथ से अनुभव के लिए औपचारिक ज्ञान जोड़ता है कि वह पहले ही निर्माण उद्योग में काम कर रहा है।
ऑफसाइट जिम्मेदारियां
फोरमैन के सभी काम ऑनसाइट पर नहीं किए जाते हैं। एक निर्माण फोरमैन विभिन्न प्रकार के कार्यालय के काम के लिए भी ज़िम्मेदार है। वह यह सुनिश्चित करने के लिए एक कार्यसूची तैयार करने के लिए ज़िम्मेदार है कि नौकरी के विभिन्न हिस्सों को एक विशिष्ट क्रम में पूरा किया जाए।
एक अच्छा फोरमैन ऐसे प्रोजेक्ट के उन क्षेत्रों की पहचान करने में सक्षम है जो शेड्यूल के पीछे एक परियोजना खींचने और किसी भी आवश्यक सुधारात्मक कार्रवाई करने के जोखिम में सबसे अधिक जोखिम लेते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि परियोजना शेड्यूल पर रहती है और इसकी समय सीमा से पहले या आगे पूरी हो जाती है। कुछ स्थितियों में, निर्माण फोरमैन को नौकरी साइट के लिए आपूर्ति आदेश देने के साथ भी काम किया जाता है। वह अक्सर एक वास्तुकार, निर्माण इंजीनियर, या परियोजना प्रबंधक को रिपोर्ट करता है।
पर्यवेक्षी कर्तव्यों
एक निर्माण फोरमैन के प्राथमिक कर्तव्यों प्रबंधकीय हैं। वह परियोजना के दौरान कर्मचारियों और श्रमिकों को अनुशासन देने के लिए प्रशिक्षण, निर्देशन, पर्यवेक्षण और यदि आवश्यक हो, तो वह जिम्मेदार है। फोरमैन से कर्मचारी प्रयासों की निगरानी करने, उनकी प्रगति का मूल्यांकन करने और दक्षता बढ़ाने में सहायता के लिए श्रमिकों को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करने की उम्मीद है।
जब कार्य वातावरण से संबंधित कर्मचारियों या शिकायतों के बीच शिकायतें होती हैं, तो यह वह फोरमैन होता है जो श्रम और प्रबंधन के बीच संपर्क के रूप में कार्य करता है। संघ की दुकानों में, फोरमैन को अनुबंध शर्तों को जानने और समझने की आवश्यकता होती है ताकि वह यह सुनिश्चित कर सके कि ओवरटाइम या अनुशासनात्मक कार्रवाई को निर्दिष्ट करने जैसे मामलों को संघ की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।
संगठनात्मक कर्तव्यों
एक निर्माण फोरमैन विभिन्न कर्तव्यों का पालन करता है जो एक कार्य स्थल की संगठनात्मक दक्षता के लिए महत्वपूर्ण हैं। उसके पास स्केच और ब्लूप्रिंट पढ़ने और अनुपालन करने की क्षमता होनी चाहिए और जब भी आवश्यक हो, परिवर्तनों के बारे में सुझाव देने के लिए पर्याप्त समझदार होना चाहिए। निर्माण फोरम एक निजी विक्रेता और अन्य बाहरी विभागों और एजेंसियों के साथ काम करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि परियोजना के हर पहलू को कवर किया गया है और पूरा होने के लिए शेड्यूल पर रहता है।
प्रशासनिक शुल्क
निर्माण फोरमैन पेपरवर्क की एक विस्तृत श्रृंखला को पूरा करने के लिए भी जिम्मेदार है। उनके काम में नियत कार्य निर्धारित करना और कर्मचारी उपस्थिति का ट्रैक रखना शामिल है जो परियोजना को बजट के भीतर चल रहा है। वे प्रोजेक्ट बजटीय अनुमानों का पालन करते समय आवश्यकतानुसार सूची और आपूर्ति आपूर्ति और सामग्री आदेशों की निगरानी भी करते हैं। उन्हें अक्सर कार्यकर्ता मूल्यांकन करने और भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने की भी आवश्यकता होती है।
शिक्षण और सलाह
एक निर्माण फोरमैन अपने उद्योग में एक विशेषज्ञ होने की उम्मीद है। जबकि अधिकांश फोरमैन पद अधिक प्रबंधन केंद्रित होते हैं, वहीं एक अच्छा व्यक्ति समय-समय पर और बजट के भीतर काम करने के लिए अधीनस्थों के साथ-साथ काम पर हाथ से काम करने के इच्छुक और सक्षम होता है। उन्हें लोगों को कुशलतापूर्वक और सही तरीके से निष्पादित करने के तरीके को सिखाए जाने के इच्छुक और सक्षम होना चाहिए।