लेकिन इससे पहले कि आप इस व्यक्ति के साथ साझेदारी शुरू करें, अगर आप साझेदारी सफल होने की इच्छा रखते हैं तो आपको कुछ वाकई कठिन चीजें करनी होंगी। आपको उस व्यक्ति के सहयोग की आवश्यकता होगी जो आप एक साथी के रूप में चाहते हैं, लेकिन यदि संभावित साथी बाल्क करता है, तो आप पूछना चाहेंगे कि प्रस्ताव क्यों और फिर से विचार करें।
चरण 1: इससे पहले कि आप इस साथी को अंतिम प्रतिबद्धता दें
भले ही यह संभावित साझेदार 4 वीं कक्षा के बाद से आपका सबसे अच्छा दोस्त रहा हो, फिर भी आपको यह पता नहीं हो सकता कि आपको इस व्यक्तिगत रिश्ते पर अपने व्यवसाय को जोखिम पहुंचाने के लिए क्या पता होना चाहिए।
इन कार्यों के लिए अंतर्निहित सिद्धांत एक संभावित कर्मचारी या ऋण आवेदक जैसे संभावित व्यापार भागीदारों को देखना है और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए कि वह व्यक्ति कौन है या वह दावा करता है कि आप व्यवसाय में जाने से पहले।
1. क्रेडिट चेक करें
हां। आपको व्यक्ति की वित्तीय स्थिति और बुरे क्रेडिट के साथ अपने व्यापार को नुकसान पहुंचाने की उसकी क्षमता को जानना चाहिए। (मैंने कहा कि ये कठिन थे, याद है?) ऐसा करने के लिए, आप संभावित नियोक्ता के रूप में क्रेडिट चेक कर सकते हैं। या, यदि व्यक्ति रिपोर्ट पर पूछताछ से बचना चाहता है, तो उसे मुफ्त क्रेडिट रिपोर्ट मिल सकती है और इसे आपके साथ साझा कर सकते हैं।
यदि संभावित भागीदार वर्तमान में व्यवसाय में है, तो व्यवसाय क्रेडिट रिपोर्ट भी प्राप्त करें।
आप क्रेडिट रिपोर्ट देखना चाहते हैं जैसे कि आप एक ऋणदाता थे - क्या आप इस व्यक्ति को धन उधार देंगे? यदि साझेदारों में से एक की खराब क्रेडिट रेटिंग है तो आपकी साझेदारी शुरू होने से पहले डूब सकती है।
2. संदर्भों की जांच करें
उन लोगों की एक छोटी सूची के लिए पूछें जो आपके संभावित साथी के लिए संदर्भ प्रदान कर सकते हैं, फिर उनसे कॉल करें और उनसे बात करें।
आप इन लोगों से कम से कम तारकीय रिपोर्ट की तलाश में हैं, या कुछ ऐसा जो बाद में एक मुद्दा हो सकता है, जैसे पहले विफल व्यवसाय के बाद बुरी भावनाएं।
3. व्यक्ति की ऑनलाइन उपस्थिति को देखो।
व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों वेबसाइटों को देखें। सामाजिक मीडिया, व्यवसाय और व्यक्तिगत दोनों पर व्यक्ति की बातचीत देखें ... क्या कोई संदिग्ध या कुछ ऐसा है जो आपको असहज बनाता है? क्या ऐसा कुछ है जो आप नहीं चाहते हैं कि ग्राहक या ग्राहक देखें?
4. व्यक्तित्व परीक्षण के लिए पूछने पर विचार करें।
वास्तव में, आप दोनों ही इस परीक्षा को लेना चाहते हैं। विभिन्न प्रकार के पूर्व-रोजगार परीक्षण हैं जो आपके उद्देश्य को पूरा कर सकते हैं, जिसमें मेयर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर जैसे व्यक्तित्व परीक्षण शामिल हैं, जो आपको अपनी व्यक्तित्वों को एक साथ कैसे फिट करते हैं और आप कितनी अच्छी तरह से काम करने में सक्षम होंगे, दोनों मूल्यवान जानकारी दे सकते हैं।
चरण 2: इस भागीदार को अंतिम वचनबद्धता के बाद
आप और आपके व्यापारिक साझेदार ने साझेदारी के साथ आगे बढ़ने का फैसला किया है। लेकिन कानूनी रूप से अपनी साझेदारी पंजीकृत करने से पहले, आपके पास 3 दस्तावेज़ हैं जिन्हें आपको तैयार करना और हस्ताक्षर करना होगा।
इन सभी दस्तावेजों के लिए, और साझेदारी बनाने में कानूनी कदमों के लिए, आपको एक वकील की मदद की आवश्यकता होगी। साझेदारी बनाना एक DIY स्थिति नहीं है।
5. अपने साझेदारी संगठनात्मक संरचना पर निर्णय लें
इसके लिए, आपको एक संगठन चार्ट और नौकरी के विवरण तैयार करने और सहमति देने की आवश्यकता होगी । हां, मुझे पता है कि यह दो दस्तावेज हैं, लेकिन यह एक ही कार्य का हिस्सा है। संगठन की संरचना प्राप्त करना और इस बात पर सहमत होना कि किसी भी व्यावसायिक साझेदारी की सफलता के लिए कौन महत्वपूर्ण है। ये दस्तावेज असहमति और गलतफहमी से बचेंगे।
6. साझेदारी समझौता लिखें
एक साझेदारी समझौता साझेदारी में आने वाले सभी "क्या होगा" प्रश्नों पर आपके समझौते को लिखने में डालता है, जिसमें कौन सा हिस्सा मिलता है। आपको दोनों एक गैर प्रतिस्पर्धा समझौते, गैर प्रकटीकरण समझौते, और गैर-अनुरोध समझौते पर हस्ताक्षर करना चाहिए या उन्हें साझेदारी समझौते में जोड़ना चाहिए।
7. एक निकास रणनीति बनाएँ।
अंत में, एक समझौता बनाएं जो विशेष रूप से वर्णन करता है कि साझेदारों को किसी एक की जीवन स्थिति में बदलाव के कारण भंग या भंग किया जाना चाहिए।
कभी-कभी एक खरीद-बिक्री समझौता कहा जाता है, एक निकास रणनीति आपको एक कठिन स्थिति हो सकती है, जैसे किसी साथी की मौत।
एक साथी के साथ व्यापार में जाना व्यवसाय खरीदने के समान है: आपको मुद्दों और वित्तीय हानि से बचने के लिए अपनी सावधानी बरतनी चाहिए।
इस लेख और इस साइट पर दी गई जानकारी का उद्देश्य कर या कानूनी सलाह नहीं है, बल्कि प्रकृति में सामान्य होना है। व्यवसाय साझेदारी में जाने से पहले, एक वकील और कर पेशेवर दोनों से परामर्श लें।