कार्य / जीवन संतुलन और कर्मचारी लाभ रैंक उच्च
क्या आप ऐसे नौकरी की तलाश में हैं जो काम / जीवन संतुलन को बढ़ावा देता है, जो आपके योगदान को खजाना करता है, और यह सब वापस देने के बारे में है? फिर एक गैर-लाभकारी नौकरी आपके लिए सही हो सकती है।
मैं सुराग की तलाश में गया कि गैर-लाभकारी नौकरियां लोकप्रिय क्यों हैं और उन्हें गैर-लाभकारी टाइम्स द्वारा सालाना प्रकाशित सर्वश्रेष्ठ गैर-लाभकारी संस्थाओं में काम करने के लिए मिला।
साल के बाद, अत्यधिक रैंकिंग गैर-लाभकारी संस्थाओं की आवश्यक विशेषताएं उल्लेखनीय रूप से सुसंगत रहती हैं।
मैंने उन गुणों की एक सूची संकलित की है जो इन गैर-लाभकारी संस्थाओं के कर्मचारियों को उनके संगठनों और सबसे आकर्षक लाभों के बारे में बताती हैं।
सबसे पहले, NonprofitTimes इसकी सूची कैसे संकलित करता है? वे गैर-लाभकारी संस्थाओं में काम करने वाले लोगों से नामांकन आमंत्रित करते हैं और फिर उन प्रश्नपत्रों को भरने के लिए कहते हैं जो सात आयामों पर प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं:
- नेतृत्व और योजना,
- कॉर्पोरेट संस्कृति और संचार,
- वेतन और लाभ,
- प्रशिक्षण, विकास और संसाधन,
- सगाई,
- भूमिका संतुष्टि, और
- काम का महौल।
शीर्ष सर्वश्रेष्ठ गैर-लाभकारी ने सात आयामों में से छह में औसत 90 प्रतिशत स्कोर किया। यह एक उच्च बार है, लेकिन मनोनीत गैर-लाभकारी संस्थाओं में से 50 ने इसे मंजूरी दे दी है। दूसरी तरफ, चूंकि अमेरिका में कुछ मिलियन गैर-लाभकारी हैं, यह स्पष्ट है कि कई संगठनों को कुछ काम, संस्कृति से नेतृत्व, वेतन और लाभ के लिए कुछ काम की ज़रूरत है
ग्रेट गैर-लाभकारी लाभ उन कर्मचारियों को प्रदान करते हैं जो कर्मचारी प्यार करते हैं
यद्यपि यह संभव है कि अधिकांश गैर-लाभकारी निजी कंपनियों या बड़ी सरकारी एजेंसियों का भुगतान नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे अक्सर उत्कृष्ट लाभ प्रदान करके इसके लिए तैयार होते हैं।
महान गैर-लाभकारी लाभों पर कंजूसी नहीं करते हैं। वास्तव में, वे निजी क्षेत्र के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं और यहां तक कि अपेक्षा की जाती है।
वे अक्सर निम्नलिखित का कुछ संयोजन प्रदान करते हैं:
- sabbaticals
- चिकित्सकीय योजनाएं
- 401 (के) और 403 (बी) जैसे सेवानिवृत्ति योजनाएं।
- ट्यूशन की प्रतिपूर्ति।
- ऑनसाइट फिटनेस सुविधाएं या बाहरी सुविधाओं पर सदस्यता के साथ सहायता; साइट वजन घटाने वर्गों; चलने वाले क्लब; मुफ्त रक्त जांच और फ्लू शॉट्स।
- हेल्थकेयर बीमा
- जीवन बीमा।
- काम के घंटों का लचीला शेड्यूलिंग; घर से काम करने के अवसर; कारपूलिंग सेवाएं।
- पारिवारिक देखभाल का समय बंद
- घर में भर्ती और प्रचार।
- लघु और दीर्घकालिक अक्षमता कार्यक्रम।
- उदार छुट्टी का समय।
- बोनस जिन्हें वेतन में जोड़ा जा सकता है या व्यावसायिक संसाधनों के लिए उपयोग किया जा सकता है।
2018 में शीर्ष गैर-लाभकारी कैसे मिला
2018 में, एनपीटी की शीर्ष 50 सूची में शीर्ष गैर-लाभकारी स्कूलों में समुदाय थे, जो स्कूलों के साथ और स्कूलों में सीधे काम करके गरीबी से लेकर बंदूक तक छात्र समस्याओं की असंख्य समस्याओं का सामना करते हैं।
अपने कर्मचारियों द्वारा उल्लिखित शीर्ष पुरस्कार के लिए इस संगठन को योग्यता देने वाली चीजों में से एक, इसकी नेतृत्व स्थिरता थी। स्कूलों में समुदायों ने हाल ही में एक नए सीईओ का स्वागत किया, लेकिन इसके 40 साल के इतिहास में केवल तीन नेताओं रहे हैं।
सभी स्तरों पर गैर-लाभकारी संस्थाओं में कारोबार कुख्यात है, फिर भी नेतृत्व स्थिरता ने उत्कृष्टता के विश्वसनीय मार्कर को साबित कर दिया है। वास्तव में, एनपीटी बेस्ट गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए कार्यरत शीर्ष 50 गैर-लाभकारी संस्थाएं इस नेतृत्व स्थिरता माप पर उल्लेखनीय थीं। सीईओ का कार्यकाल नौ साल या उससे अधिक का औसत था। पहिया पर उस स्थिरता और स्थिरता के परिणामस्वरूप बेहतर समग्र परिणाम और शांत, खुश कर्मचारी होते हैं।
कुछ अन्य गैर-लाभकारी संस्थाओं ने 2018 की शीर्ष 50 सूची में घायल योद्धा परियोजना, अल्जाइमर एसोसिएशन, सामुदायिक खाद्य बैंक ऑफ दक्षिणी एरिजोना और बेहतर व्यापार ब्यूरो शामिल किया है।
क्या उनके गैर-लाभकारी कर्मचारियों को उनके कर्मचारियों द्वारा प्यार किया जा सकता है?
गैर-लाभकारी टाइम्स के लिए प्रत्येक वर्ष सर्वश्रेष्ठ गैर-लाभकारी नियोक्ता की सूची निर्धारित करने वाले शोधकर्ताओं ने पाया कि संगठनात्मक उत्कृष्टता इन दस चीजों से प्रेरित है कि कर्मचारी कहते हैं कि वे कहां काम करते हैं और वे क्या करते हैं:
- मुझे मूल्यवान लगता है
- मुझे नेतृत्व पर भरोसा है
- मुझे पसंद है मैं क्या करता हूँ
- मेरा मानना है कि मैं प्रगति कर सकता हूं
- मुझे एक व्यक्ति की तरह व्यवहार किया जाता है, संख्या नहीं
- मुझे उन लोगों को पसंद है जिनके साथ मैं काम करता हूं
- मैं अग्रिम कर सकता हूँ
- मैं इस संगठन पर भरोसा कर सकता हूं
- मैं अपने कौशल और क्षमताओं का अच्छा उपयोग करता हूं
- मुझे प्रौद्योगिकी, उपकरण और संसाधनों की आवश्यकता है
काम करने के लिए सर्वोत्तम गैर-लाभकारी संस्थाओं की वार्षिक सूची देखें।
कुछ आपके क्षेत्र में हो सकते हैं। भले ही वे नहीं हैं, ऐसे गैर-लाभकारी आकर्षक बनाने वाले गुण किसी भी गैर-लाभकारी के मूल्यांकन के लिए एक गाइड के रूप में कार्य कर सकते हैं जिसे आप भावी नियोक्ता के रूप में मान सकते हैं।
और उन गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए, सूची और क्यों इन संगठनों को चुना गया था, वे एक और गैर-लाभकारी व्यक्ति बनने के बारे में मूल्यवान संकेत देते हैं।