पारिवारिक व्यवसाय में परिवार को प्रबंधित करने के 5 आसान तरीके

  • 01 - संचार की एक खुली और साफ़ रेखा रखें

    जब किसी भी व्यवसाय की बात आती है, तो संचार महत्वपूर्ण होता है। पारिवारिक व्यवसाय में, यह आपकी सफलता के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण है। सुनिश्चित करें कि आप परिवार के सदस्य के साथ व्यवसाय शुरू करने या परिवार के सदस्य को किराए पर लेने, व्यक्तिगत भूमिकाओं और जिम्मेदारियों पर चर्चा करने, स्पष्ट रूप से उम्मीदों को परिभाषित करने और सुनिश्चित करने से पहले सभी सहमत हैं। यदि आप ऐसा करने के लिए समय लेते हैं, तो आप सड़क के नीचे संभावित खतरों से बचेंगे।
  • 02 - तार्किक रहो, भावनात्मक नहीं

    जब आप परिवार से बात कर रहे हों तो अक्सर उद्देश्य होना मुश्किल होता है। भावनाएं आसानी से चोट पहुंची हैं, और एक तार्किक परिप्रेक्ष्य से इस मुद्दे को देखने के लिए समय निकालने के बजाय रक्षात्मक होने के लिए यह एक आम प्रतिक्रिया है। निर्णय लेने या टिप्पणी करने से पहले, खुद से पूछने का प्रयास करें, "अगर मैं एक गैर-परिवार के सदस्य से बात कर रहा हूं तो मैं इस स्थिति को कैसे संभालेगा।" अपने आप से एक प्रश्न पूछें जब भी आपको परिवार के सदस्य के बारे में निर्णय लेने की आवश्यकता होती है। लक्ष्य भावनात्मक परिस्थितियों से निपटने के दौरान अपने दिमाग को और अधिक तार्किक बनाने के लिए प्रशिक्षित करना है। अपने परिवार के सदस्य को अपने फैसले को स्पष्ट रूप से स्पष्ट करना सुनिश्चित करें क्योंकि आप एक गैर-परिवार के सदस्य के लिए चाहते हैं।

  • 03 - पुरस्कार क्षमता, आनुवंशिकी नहीं

    एक अच्छा व्यवसाय स्वामी या प्रबंधक प्रदर्शन के आधार पर अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत करेगा, परिवार के सदस्यों को एक ही मानक में रखा जाना चाहिए। यदि कोई परिवार सदस्य आपकी कंपनी का वीपी बनने के योग्य नहीं है, तो किसी को किराए पर लें। आपको लगता है कि आप नौकरी के साथ परिवार के सदस्य को प्रदान करके अच्छी बात कर रहे हैं, लेकिन यदि वे योग्य नहीं हैं, तो वे आपके व्यवसाय की सफलता के लिए अच्छे से अधिक नुकसान कर सकते हैं। उल्लेख नहीं है कि nepotism आपके लिए काम करने वाले गैर-परिवार के सदस्यों को विचलित करने का एक तेज़ तरीका है।

  • 04 - उचित रहो, पक्षपातपूर्ण नहीं

    घर पर पारिवारिक झगड़े बेहतर छोड़ दिए जाते हैं। यदि आपके परिवार के सदस्यों के बीच काम पर संघर्ष है, तो उन्हें कार्यालय के बाहर, इसे बाहर करने के लिए प्रोत्साहित करें। अगर वे ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो स्थिति का इलाज करें जैसा कि आप गैर-परिवार के सदस्यों के बीच थे। कुछ मामलों में, आपको उन्हें अनुशासन देने या दिन के लिए घर जाने के लिए कहने की आवश्यकता हो सकती है। किसी भी परिस्थिति में आप संघर्ष में शामिल नहीं होना चाहिए। यदि आप पक्ष लेते हैं, तो आप अब संघर्ष का हिस्सा हैं। यदि आप परिवार के सदस्य और गैर-परिवार के सदस्य से जुड़े किसी परिस्थिति से निपट रहे हैं तो वही नियम लागू होता है। एक प्रभावी प्रबंधक बनने के लिए आपको अपने व्यवसाय को चलाने के दौरान निष्पक्ष और तर्कसंगत होने की क्षमता रखने की आवश्यकता है।

  • 05 - कार्यालय के बाहर एक दूसरे के लिए समय ले लो

    मान लीजिए या नहीं, सभी काम और कोई नाटक आपके व्यापार और रिश्ते को लाल रंग में चलाएगा। सुनिश्चित करें कि आप न केवल अपने व्यवसाय को पोषित करते हैं बल्कि अपने परिवार के रिश्तों को पोषित करने के लिए भी समय लेते हैं। सप्ताह के दौरान एक रात में रात के खाने के लिए बाहर जाने का प्रयास करें, अपने घर और कार्यालय से एक सप्ताहांत की यात्रा करें, या हर साल कम से कम एक छुट्टी की योजना बनाने की कोशिश करें। सुनिश्चित करें कि आप जो भी करते हैं, कोई फर्क नहीं पड़ता, मज़ेदार है, और व्यवसाय पर चर्चा नहीं करते हैं। अपने और अपने परिवार के लिए समय लें, और नतीजतन, यह आपके व्यवसाय के लिए बेहतर होगा।