निर्माण श्रमिकों के रूप में आपको सेवा वयोवृद्धों को क्यों किराए पर लेना चाहिए 8 कारण

अमेरिकियों के रूप में, यह महत्वपूर्ण है कि हम अपने सैन्य कर्मियों के काम और प्रतिबद्धता पर ध्यान दें और जीवन के हमारे तरीके को सुरक्षित रखने और बनाए रखने के लिए जो कुछ भी करते हैं उनका सम्मान और सम्मान करें।

वे ऐसी क्षमता में काम करते हैं जो कुछ इच्छुक और सक्षम होते हैं, और जब वे सूचीबद्ध होते हैं तो वे कौशल और आदतों को विकसित करते हैं जो उन्हें नागरिक जीवन में लौटने पर असाधारण श्रमिक बनाते हैं। यह निर्माण उद्योग में विशेष रूप से सच है, और हमारे पास आठ कारण हैं कि क्यों, एक निर्माण कंपनी के मालिक या प्रबंधक के रूप में, आपको अपनी निर्माण कंपनी के लिए काम करने के लिए भर्ती सेवा दिग्गजों पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।

# 1-वयोवृद्ध एक टीम के हिस्से के रूप में अच्छी तरह से काम करते हैं।

टीमवर्क और किसी के वजन को लेना सैन्य में सीखा महत्वपूर्ण कौशल है। सैनिक सीखते हैं कि कैसे अपने साथी की देखभाल करें और मुश्किल कार्यों को पूरा करने के लिए मिलकर काम करें। उन्हें सुरक्षा के मामले में उनकी टीम के अन्य सदस्यों को देखने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, और वे टीम के पर्यावरण में लक्ष्यों की ओर निरंतर काम करते हैं। वास्तव में, टीमवर्क सभी सफल सैन्य रणनीतियों की नींव है, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि जब एक पशु चिकित्सक जीवन में वापस आ जाता है, तो वह लगभग हमेशा बेहतर काम करता है जब उनके आसपास के अन्य लोग एक ही उद्देश्य की ओर काम करते हैं।

# 2-वयोवृद्धों की कर्तव्य की बढ़ती भावना है।

सेवा वैटों में औसत नागरिक की तुलना में अधिक विकसित और केंद्रित कार्य नैतिकता होती है। सेना में आलसी होने का कोई समय नहीं है, और ऐसा करने से आपको मार दिया जा सकता है। वे परियोजना की समयसीमा, सुरक्षा मानकों, और यहां तक ​​कि समय पर काम करने के लिए बहुत गंभीरता से चीजें लेते हैं।

अगर वे गड़बड़ हो जाते हैं, तो वे अक्सर महसूस करते हैं कि वे टीम को नीचे दे रहे हैं, और वे महसूस नहीं करते कि वे सबसे कमजोर लिंक हैं। एक सेवा पशु चिकित्सक नियमों का पालन करने के लिए औसत व्यक्ति की तुलना में अधिक संभावना है और अपने व्यक्तिगत आराम के लिए कोनों को काटने के बिना पत्र में शेड्यूल का पालन करता है।

# 3-वेटर्स के पास आत्मविश्वास का उच्च स्तर है।

अधिकांश वैलेट नई चीजों को सीखने और खुद को और दूसरों को साबित करने के विचार से प्यार करते हैं कि वे कितने सक्षम हैं। सैन्य जीवन कठिन है, और कुछ लोग नागरिक जीवन में अपने किनारे को खोने की चिंता करते हैं। वे अपनी सीमाओं पर धकेलने के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया देने के लिए अधिक प्रवण होते हैं, खासकर जब वे नए कौशल के अनुभव से दूर चले जाते हैं जो उनके आत्म-मूल्य में जोड़ते हैं और उनकी टीम के लिए उनके मूल्य को जोड़ते हैं।

# 4-वयोवृद्ध बहुत संगठित और आत्म-अनुशासित हैं।

वेट्स की चीजों, विशेष रूप से प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं पर अधिक जानकारी रखने में सक्षम होने की प्रवृत्ति है। बूट शिविर के अपने पहले दिन से उन्हें सिखाया जाता है कि कैसे शरीर, एक अलमारी, और एक भौतिक स्थान को बनाए रखना है जो संगठन को चिल्लाता है और विस्तार पर ध्यान देता है। ये कौशल औसत पशु चिकित्सक के साथ चिपकते हैं और वे निर्माण स्थल पर प्रदर्शित कुछ सबसे मूल्यवान लोगों में से हैं।

# 5-वयोवृद्धों के पास एक वास्तविक अनुवर्ती दृष्टिकोण है।

अधिकांश पालतू जानवरों ने अपनी नौकरी के हिस्से के रूप में कठिनाई और तनाव को गले लगाने के लिए सीखा है, इसलिए उन्हें चुनौतियों से पेश करना अक्सर दृढ़ता और दृढ़ता की एक उच्च डिग्री की ओर जाता है। यह सब कर्तव्य की भावना पर वापस चला जाता है; वे बॉस और लोगों को उनकी टीम पर खुश करना चाहते हैं, और उन्हें निर्माण से संबंधित नौकरी में एक आम बाधाओं को दूर करने से व्यक्तिगत उपलब्धि की वास्तविक भावना मिलती है।

# 6-वयोवृद्ध सेना में कई विशेष कौशल प्राप्त करते हैं।

कुछ वैलेट अपनी सैन्य सेवा से कौशल सेट के साथ चले जाते हैं जो निर्माण क्षेत्र में असाधारण रूप से मूल्यवान हैं। वे अक्सर कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर और प्रौद्योगिकी, भारी उपकरण, और उपकरण के साथ उन्नत कौशल के साथ छोड़ते हैं जो कई निर्माण नौकरियों के लिए आम हैं। वे यह भी सीखते हैं कि विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ कैसे बातचीत करें, और औसत नागरिक की तुलना में सांस्कृतिक और जातीय रूप से विविध आबादी में अक्सर अधिक आसानी से चल रहे हैं।

# 7-वयोवृद्ध महान समस्या हल करने वाले हैं।

एक पशु चिकित्सक की समस्या सुलझाने की क्षमता अक्सर क्षेत्र में सीखी जाती है, जहां आवश्यकता यह अनिवार्य बनाती है कि वे अजीब समस्याओं के लिए रचनात्मक समाधान के साथ आते हैं। यह आपकी तरह की कार्यकर्ता है जो आप अपनी टीम में चाहते हैं: वह जो स्वीकार नहीं करता है कि किसी समस्या का समाधान बहुत बड़ा है या अस्तित्व में नहीं है, बल्कि इसे खोजने और इसे लागू करने के लिए अथक रूप से काम करता है।

# 8-वयोवृद्ध अक्सर अधिक लचीला और परिवर्तन स्वीकार करते हैं।

अंत में, हम सभी जानते हैं कि एक निर्माण परियोजना में चीजें कैसे बदल सकती हैं और यह कितनी जल्दी हो सकती है। वेट्स औसत से बेहतर परिवर्तनों के साथ रोल करते हैं और वर्तमान स्थिति को समायोजित करने के लिए चीजों को करने का अपना तरीका बदलते हैं। यह एक और चीज है जिसे वे उस क्षेत्र में सीखते हैं जब किसी जरूरत को पूरा करने का सामना करना पड़ता है जिसे किसी भी पारंपरिक माध्यम से पूरा नहीं किया जा सकता है। वे बस बदलते हैं कि यह कैसे किया जाता है और फिर इसे करें।