एक सलाहकार वह व्यक्ति होता है जहां आप हैं, चुनौतियों के माध्यम से इसे बनाया है , और प्रक्रिया में एक या दो सीखा है। जब आपको इसकी आवश्यकता होती है, सलाह के माध्यम से आपको सलाह देकर सलाह मिलती है, और आप जो भी करते हैं उसमें बेहतर बनने में मदद करने के लिए सलाहकार आपको उस ज्ञान को पास करना चाहते हैं। ज्यादातर सलाहकार कोच, ध्वनि बोर्ड, सलाहकार, चीअरलीडर, शैतान के वकील, प्रशिक्षक, सार्वजनिक समर्थक, परिचयकर्ता, आदि सहित कई अलग-अलग टोपी पहनते हैं। अधिकांश सलाहकारों के लिए, अंतिम लक्ष्य सकारात्मक व्यवहार प्रदर्शित करना है जो आपको सफलता तक पहुंचने में मदद करेंगे।
ऐसे गुण जो आपके लिए एक उपयुक्त फिट बनाते हैं, वे आपके अनुभव स्तर, आपके द्वारा शुरू किए जा रहे व्यवसाय के प्रकार और आपकी व्यक्तिगत चुनौतियों के लिए बहुत विशिष्ट होने जा रहे हैं। लेकिन कुछ सामान्य गुण हैं जिन्हें आप किसी ऐसे व्यक्ति में देखना चाहिए जिसे आप एक छोटे से व्यवसाय सलाहकार के रूप में सोच रहे हैं।
1. उपलब्ध है
यदि आपका संभावित सलाहकार आपको आवश्यक समर्थन प्रदान करने के लिए उपलब्ध नहीं है, तो निर्माण के लिए यह एक कठिन रिश्ता होगा।
जबकि आपको अपने सलाहकार के लिए सभी घंटे तक पहुंच की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, एक साथ आप और आपका सलाहकार एक बैठक के लिए शेड्यूल निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए जो आपके दोनों शेड्यूल के साथ काम करता है। सुनिश्चित करें कि आप शुरुआत से अपेक्षाओं को स्पष्ट करते हैं ताकि आप दोनों एक ही पृष्ठ पर हों।
2. अनुभवी
जाहिर है, अगर किसी सलाहकार के पास चुनौतियों के माध्यम से काम करने में आपकी सहायता करने के लिए आवश्यक अनुभव नहीं है, तो वह आपके लिए सही सलाहकार नहीं हो सकता है।
ध्यान रखें कि अनुभव कई अलग-अलग रूपों में आ सकता है - नौकरी के अनुभव, जीवन अनुभव, औपचारिक शिक्षा और यहां तक कि अपने स्वयं के सलाहकार से सीखे गए सबक। एक ऐसे सलाहकार के साथ काम करने के लिए खुले रहें जो आपके से बहुत अलग पृष्ठभूमि हो।
3. सम्मानजनक (और सम्मानित)
जब सलाहकारों की बात आती है तो सम्मान दो गुना होता है। सबसे पहले, आपको परस्पर सम्मानित संबंध बनाने की आवश्यकता है जो दोनों पक्षों को विश्वास बनाने के दौरान मूल्यवान महसूस करने और सुनने की अनुमति देगा। दूसरा, आपका सलाहकार ऐसा होना चाहिए जिसने अपने सहयोगियों और साथियों का सम्मान अर्जित किया हो। यदि आपके संभावित सलाहकार के पास उद्योग में अच्छी प्रतिष्ठा नहीं है तो यह एक लाल झंडा है।
4. सुनने की क्षमता
मैंने पहले इसका उल्लेख किया था, लेकिन सुनने की क्षमता अपनी खुद की सूची वस्तु कमाने के लिए पर्याप्त है। आप एक सलाहकार नहीं चाहते हैं जो खुद को बात सुनने के लिए पूरी तरह से मौजूद है। अच्छी सलाह के क्रूक्स वार्तालाप और सहयोग है । और, ज़ाहिर है, दूसरी तरफ, आपको अच्छी तरह से सुनना भी अच्छा व्यवहार करना चाहिए क्योंकि आप अपने सलाहकार द्वारा प्रदान किए गए सभी इनपुट पर काफी विचार करते हैं, भले ही आप यह नहीं सुन सकें कि आप क्या सुनना चाहते हैं।
5. प्रेरणादायक
सबसे बढ़िया संकेतों में से एक जिसे आपने एक महान सलाहकार पाया है, वह आपको और अधिक करने, अधिक पूरा करने और अधिक होने के लिए प्रेरित करने की क्षमता है।
एक सलाहकार आपको आशा देता है और आपको विश्वास करने में मदद करता है कि यहां तक कि सबसे बड़ा लक्ष्य भी प्राप्त करने योग्य है। यदि आपको एक सलाहकार मिल जाता है जो आपको इस तरह से प्रेरित करता है और आपको उस प्रेरणा को खोजने में मदद करता है जिसे आपको उत्कृष्टता प्राप्त करने की आवश्यकता है, तो आपको एक महान सलाहकार मिल गया है!
यद्यपि सही मिलान खोजने में समय लग सकता है, लेकिन एक सलाहकार आपकी छोटी व्यावसायिक यात्रा में एक बहुत ही मूल्यवान साझेदार हो सकता है, जिससे आप विफलता के डर को दूर करने में मदद कर सकते हैं और अपनी सबसे बड़ी चुनौतियों को दूर कर सकते हैं। एक सलाहकार खोजने के लिए, सहयोगियों तक पहुंचें और सिफारिश के लिए पूछें, अपने लिंक्डइन नेटवर्क को खोजें या SCORE mentor खोज टूल का उपयोग करें।