उन्हें शुरुआती मैकिंतोश कंप्यूटरों के हर छोटे विवरण पर अंतिम मंजूरी की आवश्यकता होगी, वह प्रतिभाशाली कर्मचारियों को बिना किसी हिचकिचाहट के आग लगेंगे, जो तुरंत उनके डिजाइन सौंदर्यशास्त्र के अनुरूप नहीं होंगे, और वह लगभग समाप्त परियोजनाओं को स्क्रैप करेंगे जो उनके मानकों को पूरा नहीं करते थे लालित्य।
हालांकि यह निश्चित रूप से सच है कि विस्तार और निरंतर ड्राइव पर उनका ध्यान कंपनी ने कभी भी देखा है कि कुछ सबसे खूबसूरत (और सर्वोत्तम) प्रौद्योगिकी उत्पादों को बनाने के लिए, नेतृत्व की उनकी शैली शुरुआत में सराहनीय से कम थी।
इसका मतलब यह भी था कि ऐप्पल मूल मैकिंतोश कंप्यूटर विकसित करने में लगभग तीन साल व्यतीत करेगा। पूर्णता के लिए यह तीव्र ड्राइव अक्सर युवा प्रौद्योगिकी कंपनियों की विफलता की ओर ले जाती है, जो कि उनके मूल उत्पाद प्रसाद को मान्य करने पर अधिक गंभीरता से ध्यान केंद्रित करनी चाहिए - उन्हें सीधे द्वारों को सही नहीं करना चाहिए।
आखिरकार, जॉब्स के आचरण और उनके और सीईओ जॉन स्कूली के बीच दर्शन पर असहमति पर एक आंतरिक शक्ति संघर्ष ने कंपनी से बाहर निकलने का नेतृत्व किया।
नौकरियों की आंखों में, यह विनाशकारी था। बाद में उन्होंने एक साक्षात्कार में साझा किया, "मेरे पूरे वयस्क जीवन का ध्यान क्या था, यह चला गया था। यह विनाशकारी था।"
नौकरियों ने इस कदम को अविश्वसनीय व्यक्तिगत विफलता के रूप में देखा कि उन्हें उस कंपनी से बाहर धकेल दिया गया था, जिसने व्यक्तिगत कंप्यूटर उद्योग में पहचानने योग्य ब्रांड में बढ़ने के लिए इतना कठिन परिश्रम किया था।
वह बाद में 1997 में ऐप्पल लौटने से पहले लुकास फिल्म्स के एनिमेटेड डिवीजन को खरीदने के बाद नेक्स्ट और स्पिन पिक्सार को अपनी इकाई में बंद कर दिया।
जब तक वह ऐप्पल लौट आया, नौकरियों ने नियंत्रण के साथ अपने जुनून को शांत करने के महत्व को सीखा था, और वह अपने प्रतिभाशाली कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए बेहतर था, जो वे सबसे अच्छा करते हैं।
कंपनी की नौकरियों की अनुपस्थिति के दौरान कुछ प्रमुख झटके से पीड़ित होने के बाद ऐप्पल की स्पॉटलाइट में वापसी के बाद उनकी नेतृत्व शैली में यह बदलाव एक महत्वपूर्ण योगदान कारक है।
एक बार लौटने के बाद, उन्होंने ऐप्पल के नए ओएस पर चार्ज का नेतृत्व किया, जो कि व्यक्तिगत कंप्यूटर कैसे काम करता है, आईपॉड ने पूरी तरह से संगीत उद्योग में क्रांतिकारी बदलाव किया, और आईफोन जो व्यक्तिगत तकनीकी उपकरणों के विकास में उतना ही महत्वपूर्ण है।
हम नौकरियों और उनकी शुरुआती विफलताओं से क्या सीख सकते हैं
एक उद्यमी के रूप में, यदि आप अपने सोचने के तरीके में बहुत लापरवाही या अछूत हैं तो आप कभी सफल नहीं होंगे। हालांकि, आपको रास्ते में जोखिम उठाने की ज़रूरत है, जो परिणामों को आप अपने व्यवसाय में देखना चाहते हैं, उन्हें स्वीकार करें और स्वीकार करें कि कभी-कभी असफलताएं होती हैं।
यद्यपि स्टीव जॉब्स अब हमारे साथ नहीं है, फिर भी उन्होंने दुनिया को उन उत्पादों के साथ बदल दिया जो उन्होंने आकार में मदद की, और जिस तरह से उन्होंने रास्ते में दिए गए सबक दिए।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्होंने ऐप्पल में अपनी जिंदगी को परिभाषित करने में अपनी प्रारंभिक विफलता की अनुमति नहीं दी। वह अपने अनुभवों से सीखने के लिए आगे बढ़े, और अधिक व्यवसाय बनाये, और आखिरकार ऐप्पल को फिर से महान बनाने में मदद करने के लिए लौट आया। उनकी विफलता को गले लगाने से उन्हें आगे आगे बढ़ने की प्रेरणा मिली।