क्या आप अपने गैर-लाभकारी कर्मचारी का भुगतान कर सकते हैं? आप कितना भुगतान कर सकते हैं?

गैर-लाभकारी संस्थाओं पर काम करने वाले लोगों को भुगतान करने के बारे में दो सवाल उठते हैं।

पहला आमतौर पर स्टार्ट-अप गैर-लाभकारी संस्थाओं से होता है जो पूरी तरह से स्वयंसेवक संचालित हो सकते हैं। वे सोचते हैं कि एक गैर-लाभकारी कर्मचारी भी भुगतान कर सकता है।

दूसरा सवाल संगठनों से आता है कि कितना वेतन बहुत अधिक है।

तो, क्या एक गैर-लाभकारी अपने कर्मचारी का भुगतान कर सकता है?

हाँ। राज्य कानून (जो आपके गैर-लाभकारी निगमन को नियंत्रित करता है) और आईआरएस (जो आपकी कर-मुक्त स्थिति को नियंत्रित करता है) गैर-लाभकारी निगमों के कर-मुक्त उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए अधिकारियों, कर्मचारियों या एजेंटों को उचित वेतन का भुगतान करने की अनुमति देता है

दरअसल, अधिकांश गैर-लाभकारी कर्मचारियों के पास होता है। कुछ में हजारों कर्मचारी हैं, जबकि अन्य कुछ महत्वपूर्ण लोगों को रोजगार देते हैं और फिर अधिकांश आवश्यक कार्यों के लिए स्वयंसेवकों पर भरोसा करते हैं।

मेरे पड़ोस में एक इक्विइन थेरेपी गैर-लाभकारी एक कार्यकारी निदेशक, एकाउंटेंट, एक फंडराइज़र, एक स्वयंसेवक समन्वयक, और एक चिकित्सक का भुगतान करता है। स्वयंसेवक मैदान की देखभाल करते हैं और विशाल खेत में घोड़ों में भाग लेते हैं। वे शारीरिक रूप से विकलांग बच्चों को भी कुछ उपचार प्रदान करते हैं, जो घोड़ों की सवारी करने के लिए आते हैं। वह छोटा संगठन संयुक्त कर्मचारियों और स्वयंसेवी प्रयासों का एक अच्छा उदाहरण बनाता है।

कर्मचारियों को किराए पर लेने का समय कब होगा, कितने और किस नौकरियों के लिए आपको यह तय करना होगा।

क्या यह मामला है कि आप अपने कर्मचारियों को कितना भुगतान करते हैं?

आम तौर पर, गैर-लाभकारी वेतन अत्यधिक से अधिक है, खासकर लाभकारी दुनिया में वेतन की तुलना में।

लेकिन कभी-कभी संगठनों को परेशानी होती है क्योंकि एक कर्मचारी सदस्य, आमतौर पर सीईओ या कार्यकारी निदेशक, बहुत अधिक भुगतान किया जाता है।

लाखों लोगों में बड़े वेतन अक्सर चिकित्सा केंद्रों या विश्वविद्यालयों जैसे बड़े संस्थानों में होते हैं।

गैर-लाभकारी में मुआवजे के लिए कोई कठोर और तेज़ नियम नहीं हैं, लेकिन आईआरएस अत्यधिक वेतन के लिए एक संगठन और एक व्यक्ति दोनों को दंडित कर सकता है। नॉनप्रोफिट किट फॉर डमीज (अमेज़ॅन से खरीदें) के लेखकों स्टैन हटन और फ्रांसिस फिलिप्स के मुताबिक यह अनुपात का मामला है।

वे कहते हैं:

"क्या आईआरएस लाभ को" अत्यधिक "मानता है स्थिति पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, $ 125,000 के बजट वाले संगठन से सालाना 100,000 डॉलर कमाते हुए एक कर्मचारी सदस्य को चिंता करने की ज़रूरत होती है, लेकिन गैर-लाभकारी से $ 100,000 कमाई करने वाला कोई व्यक्ति $ 5 मिलियन बजट के साथ संभवतः नहीं करता है। "

यदि आपका गैर-लाभकारी कर्मचारी सदस्य का बहुत अधिक भुगतान करता है, तो आपको एक उत्पाद कर का भुगतान करना पड़ सकता है, और आप अपनी कर मुक्त स्थिति खो सकते हैं

अत्यधिक वेतन मुद्दा धर्मार्थ गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए निजी बीमा खंड के तहत कवर किया गया है। उस खंड में कहा गया है कि गैर-लाभकारी से कोई आय किसी निजी व्यक्ति को लाभ नहीं पहुंचा सकती है। इसमें अत्यधिक वेतन शामिल है।

अच्छी तरह से भुगतान करके उच्च कारोबार से बचें

गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए अधिक समस्या उनके बहुत कम वेतन हो सकती है। गैर-लाभकारी क्षेत्र में हालिया चर्चाओं ने अपने कर्मचारियों को "जीवित मजदूरी" का भुगतान करने के लिए कुछ दानों की अक्षमता पर प्रकाश डाला है। वास्तव में, कुछ अध्ययनों से पता चला है कि गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए वार्षिक कारोबार 20 प्रतिशत रेंज में कम वेतन की वजह से महत्वपूर्ण भूमिका में है।

सुनिश्चित करें कि आपके गैर-लाभकारी कर्मचारियों को मुआवजे मिलते हैं जो समान समूहों के वेतन सर्वेक्षण के अनुरूप हैं। अपने क्षेत्र में रहने की लागत, अपने बजट का आकार और आपके संगठन द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा के प्रकार में कारक बनाना सुनिश्चित करें।

अपने राज्य के न्यूनतम मजदूरी नियमों का पालन करना सुनिश्चित करें और संघीय कानून के साथ बने रहें जैसे ओवरटाइम वेतन को नियंत्रित करने वाले नए नियम।

अपने कर्मचारियों को ओवरपेयिंग या अंडरपेयिंग से बचें। पहला आपको परेशानी में डाल सकता है और दूसरा सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों की भर्ती करने की आपकी क्षमता में बाधा डालता है।

लिविंग कैलक्यूलेटर की लागत विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए वेतन की तुलना करने के लिए एक उत्कृष्ट संसाधन है। आप नौकरी के शीर्षक और किसी भी भौगोलिक क्षेत्र में उनके वेतन के लिए मुफ्त में देख सकते हैं। आप ग्लासडूर, ऑनलाइन नौकरी और भर्ती साइट पर गैर-लाभकारी नौकरी श्रेणी भी ब्राउज़ कर सकते हैं।

इसके अलावा, क्रॉनिकल ऑफ फिलैथ्रॉपी सालाना गैर-लाभकारी कार्यकारी मुआवजे का अध्ययन जारी करती है। कीमत के लिए, आप गैर-लाभकारी टाइम्स वेतन और लाभ रिपोर्ट प्राप्त कर सकते हैं।

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यह आलेख सिर्फ सूचना के उद्देश्यों के लिए है। यह कानूनी सलाह नहीं है। अन्य स्रोतों की जांच करें, जैसे आईआरएस, और कानूनी वकील या एकाउंटेंट से परामर्श लें।