सबसे अच्छा लक्ष्य होता है क्योंकि एक योजना है
प्रभावी लक्ष्य सेटिंग के लिए, आपको बस यह तय करने की आवश्यकता है कि आप क्या करना चाहते हैं; आपको जो भी लक्ष्य निर्धारित किया गया है उसे पूरा करने के लिए आपको भी काम करना होगा। कई लोगों के लिए, यह लक्ष्य सेटिंग परिभाषा का तीसरा हिस्सा है जो समस्याग्रस्त है।
वे जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं और वे इस पर काम करने के लिए पूरी तरह तैयार हैं लेकिन उन्हें वहां जाने की योजना बनाने में परेशानी है।
तो सफल लक्ष्य सेटिंग के लिए, आपको सबसे पहले जो करना है वह अंत परिणाम के बीच का अंतराल है और आप अब योजना के साथ कहां हैं।
व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्य निर्धारित करना
व्यापार लक्ष्य के लिए काम करने वाले समान लक्ष्य सेटिंग फॉर्मूला और रणनीतियों व्यक्तिगत लक्ष्यों के लिए भी काम करेंगे - अंतर यह है कि अक्सर उन लक्ष्यों को लागू करना जो अक्सर व्यावसायिक लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए उपयोग किए जाते हैं, आपको अक्सर व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने के साथ अधिक सफलता मिलती है।
व्यापार लक्ष्यों को आम तौर पर वार्षिक आधार पर सेट किया जाता है और आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ गठबंधन किया जाना चाहिए। इन लक्ष्यों को आपकी व्यावसायिक योजना में और जब उचित हो, बिक्री पूर्वानुमान जैसे क्षेत्रों में काम किया जाना चाहिए।
पूरे साल, आपके पास साप्ताहिक, मासिक, या त्रैमासिक सत्र हो सकते हैं जहां आप वार्षिक लक्ष्य की दिशा में अपनी प्रगति की समीक्षा करते हैं।
जब आप लक्ष्य प्राप्त करने की दिशा में काम कर रहे हों तो ट्रैक पर बने रहने के लिए परिणाम लिखना आवश्यक है।
अपने लक्ष्यों की योजना बना रहे हैं
प्रत्येक दिन के अंत में, आपको उस दिन की समीक्षा करनी चाहिए जो आपने दिन के लिए पूरा किया है और इस बारे में सोचें कि आप अगले दिन क्या हासिल करना चाहते हैं। प्रत्येक रात अगले दिन एक टू-डू सूची तैयार करना एक उत्कृष्ट अभ्यास है जो आपको ट्रैक पर रखने में मदद करेगा।
चाहे आप इसे रात या सुबह में करना पसंद करते हैं, दैनिक योजना आपकी व्यावसायिक सफलता को बढ़ाने के लिए एक अत्यधिक अनुशंसित तरीका है। नियमित रूप से अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में अपनी प्रगति की समीक्षा करना और अपने लक्ष्यों को स्वयं केंद्रित और प्रेरित करता है।
लक्ष्य निर्धारण सफलता के लिए रणनीति
अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए यह सुनिश्चित करने का एक आसान तरीका स्मार्ट संक्षिप्त नाम का पालन करना है, जो है:
- विशिष्ट - उदाहरण के लिए, मैं इस साल अपने व्यवसाय राजस्व में 30 प्रतिशत की वृद्धि करना चाहता हूं।
- मापनीय - "बढ़ती बिक्री" या "ऋण को कम करना" मापनीय लक्ष्य हैं, "कड़ी मेहनत कर रहे हैं" या "मेरी व्यक्तिगत संतुष्टि में वृद्धि" अस्पष्ट और मापने में मुश्किल हैं। लिखित रूप में अपने लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए आपको ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है और परिभाषित समय अवधि के अंत में आपके लक्ष्यों की ओर कितनी प्रगति हुई है।
- प्राप्य - एक लक्ष्य चुनौतीपूर्ण होना चाहिए लेकिन प्राप्य होना चाहिए। यदि आपका व्यवसाय लंबर यार्ड है, तो बिक्री में होम डिपो से आगे बढ़ना उचित लक्ष्य नहीं है!
- प्रासंगिक - लक्ष्य आपकी लंबी अवधि की योजनाओं के साथ गठबंधन किया जाना चाहिए। यदि आपकी लंबी अवधि की योजना आपके व्यवसाय के लिए सालाना $ 200,000 प्रति वर्ष प्राप्त करने के लिए है, तो आपके अल्पकालिक लक्ष्यों को सीधे प्राप्त करने के लिए संबंधित होना चाहिए।
- समय-बाउंड - आपके लक्ष्यों के लिए एक विशिष्ट समय सीमा के बिना उन्हें ठीक से मापा नहीं जा सकता है। एक लक्ष्य में समय सीमा होनी चाहिए (उदाहरण के लिए, "वर्ष के अंत तक मैं 20 प्रतिशत तक बिक्री में वृद्धि करना चाहता हूं")।